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投資用不動産_仲介（一棟物件）/アセットマネジメント
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社アクティスコーポレーション
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- 資本金138百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 投資用不動産_仲介（一棟物件）/アセットマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜事業内容＞ 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。 アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。 プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。 2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。 今回の応募は、TAKAMEL会員様6,300名の投資家様へ資産としての不動産投資をアドバイスする「アセットマネジメント」コンサルタントの募集です。 ＜職務概要＞ 会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計。具体的には会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を行います。 ＜職務内容＞ 会員様とのオンライン個別面談により、投資目標の課題共有をおこなっていただき、下記の【１】【２】【３】の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 【１】資産形成のグランドデザイン ▽方向性と目標設定 ▽投資効果確認 ▽今後のスケジュール 【２】投資物件の「選別・評価・融資・物件提案」 ▽選別：物件選別 ▽評価：市場分析、土地評価、修繕調査 ▽融資：銀行事前打診 ▽提案：物件ご紹介 ▽契約：役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 【３】出口戦略で投資を最適化 ▽財務バランスの定期確認 ▽出口戦略と売却活動提案 ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 ＜キャッチアップ体制＞ はじめての投資用物件の仲介業務でも、会員様へのコンサルティング手順や商談ステップツールがきめ細かく用意されていますので、業務プロセスを体系的に学び、振り返りができる環境でスピード習得できます。 ＜オンボーディング＞ ■オンボーディング施策 ▽オリエンテーションプログラム ▽部門別基礎知識を学ぶOJT ▽部門別実務スキルを学ぶOJT ■直属上司の1on１サポート 入社後はオンボーディングプログラムに則し、直属上司が週1ペースで丁寧に1on１サポートいたします。 ■メンター制度 直属上司以外にも所属部門外の高い役職者がメンターとなり、入社後6か月間サポートをいたします。 ＜人事制度＞ ■９block制度 目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施します。 ＜キャリアパス＞ ■ミッショングレード ミッショングレード制として、１G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。明確な９block人事評価に則してキャリアステージをパスできる人事制度。 ■グレード １G～８G ＜環境＞ ■Development制度 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役の１on１を週1で実施 ・プロセス管理：未経験者でも一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：不動産運営、不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度：リーダーを養成する研修制度 ・JUNKAI：物件巡回を活用した現場研修制度 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 1.入社6か月間：正社員コース（試用期間6か月） 2.入社6か月間：契約社員コース ・試用期間/契約期間 ・正社員採用（6か月試用期間） ・契約社員採用（6か月期間契約） ＜給与＞ ・月給制 ・賞与実績：年2回：5月/11月 ・昇給年2回：5月/11月 ・インセンティブ：規定により別途支給（試用期間中や契約社員期間でも支給いたします） ■想定年収 838万円～2,184万円 ■月給制 ※今回はG3とG4の採用となります。 G３：月給 390,000円～410,000円 G 4：月給 450,000円～480,000円 G５：月給 520,000円～560,000円 ※1年後は１グレード上のポジションへ昇給していただく前提の採用。 ■賞与実績 年2回：5月/11月 ■昇給年2回 5月/11月 ＜勤務地＞ 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー３７階 ※六本木一丁目駅直結ビル内勤務 ■最寄り駅 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分 ■勤務時間 09:15～18:30（月曜：8:15～18:30勤務 ※勉強会開催） ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分（休憩75分） ■リモート勤務制：なし ■フレックスタイム制 ：なし ＜休日・休暇＞ 年間休日130日以上 定休日：水・日・祝 大型連休：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休含む ＜制度・福利厚生＞ ■資格手当 宅建3万／月、賃貸不動産経営管理士5千／月、不動産コンサルティング5千／月 ■その他手当 役職手当2万～5万／月、家族手当1万／月、住宅手当3万～20万／月（規定あり） ■永年勤続特別手当 ・3年：手当3万（年間） ・4年：手当4万（年間） ・5年：手当５万（年間） ・6年：手当6万（年間） ・7年：手当７万（年間） ・8年：手当８万（年間） ・9年：手当９万（年間） ・10年：手当10万（年間） ■ドレスコード：ビジネスカジュアル ■活躍支援制度 Focus！（コンサル活躍支援制度） Laka（女性活躍支援制度） M Grade（MG活躍支援制度） ■Refresh制度 リフレッシュスペース完備 社内カフェ ■特別休暇制度 出産ケア休暇 キッズDay休暇 ■Health制度: Health Room完備 健康診断 インフルエンザ予防 婦人科検診 ■ZAIサポ制度 401K企業年金制度 退職金制度 慶弔金見舞金制度 ■寮、社宅 なし ※女性活躍支援制度：L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める人物像＞・顧客の成功を起点に行動してコミュニケーションが図れる方 ・困難なことに立ち向かい、結果にこだわる方 ・コミュニティルールを守れる方 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/不動産コンサルティングマスター資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3720927 |
採用企業情報
- 株式会社アクティスコーポレーション
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- 資本金138百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
会社名：株式会社アクティスコーポレーション
所在地：
〒106-6010
東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー37F
代表者：代表取締役CEO 舟山 勲
設立：2012年12月
資本金：1億3800万
事業内容：
不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営
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プロパティマネジメント
不動産財産設計,投資分析,市場分析,中間分析
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