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部署・役職名 | 【TX1】コマース構築:ITコンサルタント/ITアーキテクト(リーダー候補) |
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職種 | |
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仕事内容 |
クライアントが保有するコマースサイト構築におけるIT企画・提案・構築・運用保守を始めとしたSI業務全般と当社独自ソリューションの企画・開発業務をお任せします ・データとテクノロジーを統合・連携し、当社ならではの独自のアプローチでSalesforce Commerce Cloudを活用したEコマース構築を支援します。クライアント企業の売上拡大に向けて最大限の貢献を目指し、心を動かす最適な顧客体験を設計しています。 ・最先端のAI技術を活用したEコマースの自動化、デジタルとリアルの統合・連携、グローバルEC、そして次世代のパーソナライズやOMOなど、クライアントの詳細なニーズ・要望に合わせたSalesforce Commerce Cloudの構築を柔軟に支援しています。 |
労働条件 |
■給与 年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ■賞与 年2回(3月・9月) ■雇用形態 正社員 ■試用期間 6ヶ月(期間中条件変更なし) ■勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 ■休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか ■勤務地 東京都 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ※勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ■福利厚生 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社ECサイトのフロント/バックエンドにおける基本的な業務知識・Web系IT開発プロジェクトにおける3年以上の実務経験 ・大規模ECパッケージを活用したコマースサイト構築経験(Salesforce Commerce Cloud、Adobe Commerce、Big Commerce、Shopify plus、SAP Commerce Cloud 他) 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・Salesforce製品全般における業務知識・導入経験 ・フィルフィル等のコマースバックエンドに関する業務知識・導入・運用経験 ・ライブコマースやソーシャルコマース、プラットフォームコマースなどコマースビジネス全般に関する洞察、業務経験 ・MA/CDP等のマーケティングテクノロジーに関する業務知識・導入・運用経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・英語スキル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3720983 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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