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| 部署・役職名 | コンサルタント : 業務プロセスコンサルタント |
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| 仕事内容 |
～入社後の役割～ ■シニアコンサルタント ・ プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリード頂くとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担って頂きます。 ・ 次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与頂きます。 ■マネージャー以上 ・ ディビジョン内のチームリーダーとして約3～5名の組織マネジメントを担って頂きます。 ・ プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担って頂きます。 ～ディビジョン紹介～ ・ イノベーション＆ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊です。 ・ 特定の業種カットではなく、業種横断で新たなエコシステムを構築することが目的であり、約70名以上のメンバも、様々な業界からの中途採用者などが数多くいます。 ・ ディビジョンは「Strategy」「Design」「Technology」「Transformation」の4つのグループで構成し、各々が専門領域を活かしながら上流～下流まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。 ～当社の魅力（働くメリット）～ ・ 弊社は約400名強の少数精鋭の組織です。成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、一人ひとりの裁量・責任が大きいことが特徴です。 ・ 当社グループの世界先端のデジタル技術に触れる機会が多くあり、当社グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。また、日本を代表する企業や当社グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。 |
| 労働条件 |
※経験／スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇・・社会保険完備／当社グループ団体保険／カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度／当社グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／各種社内研修 慶弔見舞金／採用時赴任手当制度／副業制度あり 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ シニアコンサルタント ： 主要コンサルファームでのコンサル経験2年以上・ マネージャー以上 ： 主要ファームでのコンサル経験5年以上＆プロジェクトマネジメント経験 ■各領域ごとの募集要件（※各領域以下のいずれかのコンサルとしてのデリバリ経験がある方） ～事業戦略領域 ： 事業戦略系プロジェクトの経験（パーパス・ビジョン策定、中期経営計画策定、IT・DX戦略など） ～新規事業・サービスデザイン領域 ： 新規サービス企画の経験（市場・他社動向調査、ビジネスモデル検討、オペレーション設計など） ～ビジネス・トランスフォーメーション領域 ： 企業のDX実行に向けた構想策定・組織/人材設計、施策の具体化・実行のご経験 ～エマージングテクノロジー領域 ： テクノロジー起点での事業創生、業務改革案件のご経験 ～ヘルスケアイノベーション領域 ： 予防/予後や地域包括ケアなどヘルスケア領域での事業企画・新規サービスなどのプロジェクト経験、製薬企業や医薬卸、医療機器メーカー、医療法人などヘルスケア関連企業へのDX関連のプロジェクト経験 なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3722184 |
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