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| 部署・役職名 | コンサルタント : 業務プロセスコンサルタント |
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| 仕事内容 |
〇チームの概要 ： グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 〇対象業種と対象ソリューション ： グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、お客様がグローバルに仕事をするうえで困られていることがあれば業種／ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援します。 ≪サービスメニュー≫ ●グローバル構想策定／業務改善サービス ： 構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo－Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。弊社ではこの活動を、ノウハウ、当社グループのネットワークを活用しながら、グローバルの利害関係者との合意形成含め、日本品質で提供。 ●グローバルPMOサービス ： プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと（改革や課題解決）を実現させること。それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。弊社では、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。 ●グローバル事業企画サービス ： 事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。弊社は、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 |
| 労働条件 |
経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇・※国内／海外への出張／赴任の可能性あり・社会保険完備／当社グループ団体保険／カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度／当社グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／各種社内研修 慶弔見舞金／採用時赴任手当制度／副業制度あり 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須要件≫・ 英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上） ・ 日本語能力（原則日本語能力試験N1レベル） ・ 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・ 相手目線でのコミュニケーション ・ 役割/責任を遂行するコミットメント ≪歓迎要件≫ 以下いずれかの領域で1年以上の業務経験 ・ コンサルティングファームの経験 ・ システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など） ・ 事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験 【歓迎（WANT）】 ・以下いずれかの領域で1年以上の業務経験・コンサルティングファームの経験 ・システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など） ・事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験 なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3722187 |
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