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| 部署・役職名 | コンサルタント : 戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
戦略提携・M＆A系プロジェクトのリーダー若しくはメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・ クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、 Missing Pieceの抽出 ・ クライアント企業のM＆A戦略検討、対象企業候補の抽出に向けたクライテリア策定、ソーシング支援 ・ ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援 ・ クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討 等） ・ 契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成 ・ 契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など 事業戦略コンサルティング推進室は、経営課題解決や戦略検討のプロフェッショナル集団として社会インフラ×IT領域のテーマを強みに戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しています。 同推進室内における「戦略的提携・M＆A 企画・実行支援」の新規サービス立ち上げにあたり、その拡大推進を担って頂くコンサルタントを募集します。 FAやM＆A仲介会社とは異なり、戦略的提携やM＆Aの主体者である企業の立場で、その企画と実行を支援します。 ITからコンシューマープロダクツに至るまで戦略的なポートフォリオ組み換えを進める当社グループ内の多様なM＆A案件を手掛ける他、その豊富な知見をもとに当社グループ外のお客さまに対しても提携・M＆Aの戦略提言から実ディールの支援までを行います。 |
| 労働条件 |
経験／スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇・※案件により出張/常駐の可能性あり・社会保険完備／当社グループ団体保険／カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度／当社グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／各種社内研修 慶弔見舞金／採用時赴任手当制度／副業制度あり 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須要件≫下記いずれかの業務経験を2年以上有する方 ・ 事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験 （DD、条件交渉 等） ・ 企業間提携／M＆A／パートナリングの戦略／企画立案、推進の経験 ≪歓迎要件≫ ・ ビジネスレベルの英語力 ・ MBA、会計士／CPA、中小企業診断士 ・ 日本証券アナリスト協会検定会員 ・ IT／デジタル領域における関連資格 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・MBA、会計士／CPA、中小企業診断士 ・日本証券アナリスト協会検定会員 ・IT/デジタル領域における関連資格 なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3722189 |
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