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部署・役職名 | 【フォワーダーオペレーター】グローバル企業の日本支社立ち上げ |
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職種 | |
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仕事内容 |
■仕事の内容 ブッキング後の貨物の引き渡しのフォロー、海外現地法人との英語でのメール連絡、見積作成・請求書作成など、フォワーダーオペレーション業務全般をお任せします。 ・グループ会社と連携し、貨物のブッキング対応から見積作成、コンテナ、船舶、倉庫の手配、顧客への輸送手配など一連の対応をお任せします。 ・入社後まずは自社システムの操作を含む業務オペレーションをOJTにてキャッチアップしていただきます ・業務の変更の範囲:フォワーダーオペレーション業務 ■本ポジションについて 新支社立ち上げに伴う採用のため、まずは日本支社の業務を推進いただける経験者を募集しています。ご入社後は本社とり派遣される社員の方とOJTで業務習得に努め、その後は支社の業務を自律的に推進していただけることを期待してます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京都 中央区 新川1-6-11(東京支店) ・最寄駅:東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩4分 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤:無 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヵ月 ・備考:変更無 【給与】 ・賃金形態:月給制 【就業時間】 ・09:00〜18:00(所定労働時間:8時間) ・休憩:60分 ・残業:有 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ・休日:125日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始5日 ・有給休暇:有(10日~) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ・寮・社宅:無 ・退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フォワーダーオペレーション業務経験(LCLの経験)・英語でのビジネスメール対応ができる方 ・日本語:ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 3年以上の実務経験【語学力】 英語 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3722247 |
採用企業情報
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