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【部長候補／急成長スタートアップ】イノベーションをリードするエンジニアリングマネージャーを募集！

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【部長候補／急成長スタートアップ】イノベーションをリードするエンジニアリングマネージャーを募集！
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、エンジニアチームの強化を図っており、リーダーシップを発揮してチームを牽引してくださる方を募集しています。【業務内容】・Team Management：エンジニアリングチームのリード・Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当 - webアプリケーション開発 - 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています - スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています ※業務内容変更範囲：会社の定める業務【ポジションの魅力】・ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。 -ミツモア：スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。 -プロワン：立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。・強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャーミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。・TypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。・マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。・OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。【プロダクト本部の特徴】弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。【プロダクト開発における強みと解決したい課題】「ミツモア」ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。「プロワン」セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）就業場所：【本社】東京都中央区銀座７丁目16−12　Ｇ-７ビルディング８階　　　　　※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所休　　日：完全週休2日制休　　暇：年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など残　　業：あり給　　与：基本給＋職務手当（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）　　　　　※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　　　　　※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）社会保険：健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアチームのマネジメント経験・7年以上の業務としての開発経験【歓迎（WANT）】・自社プロダクトを持つ会社での開発経験・TypeScript, React, or Node.jsの経験・パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験・AWS/GCP などのクラウドインフラの経験【求める人物像】・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方・高速でPDCAを回す事が出来る方・常に向上心をもち、未知のことに挑戦できる方・自分の開発するプロダクトに愛着を持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/31
求人番号	3722307

採用企業情報

株式会社ミツモア

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