転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 資本市場戦略アドバイザリー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景 東証による資本コストや株価を意識した経営の要請や、企業買収における行動指針が公表による同意なきM&Aの増加など、株式市場から上場会社への圧力は強まるばかりです。また昨今のサステナビリティの文脈の中で、「事業」、「財務」、「組織・人事」など、各領域を統合的に思考することが求められています。本チームでは上場会社の株式市場に上場しているが故の悩みにフォーカスし、ガバナンスをはじめとした様々なサービスの提供を通じて、クライアントの課題解決をすることを目指しており、同じ志をもつコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 ・事業ポートフォリオマネジメントシステムの構築 ・グループガバナンス体制の構築(組織設計) ・役員報酬・株式報酬の制度設計 ・役員指名・サクセッションプランの設 計 ・組織再編の実行支援 【シニアコンサルタント採用の場合】 PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ・論点整理 ・MTGに使用する資料作成 ・社外MTGでのプレゼンテーション ・各MTGに使用する資料の作成 【マネージャー採用の場合】 PMとして、主に以下の役割を担う ・案件の設計やスケジュール管理 ・SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する ・役務提供内容の品質に責任を持つ ■業務の特徴 ・募集背景にも記載の外部環境のもと、企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況の応じた提案が必要となります。 ・日本においては比較的新しいテーマにあたるため、これらに関する専門家は少なく、当該領域に関する知識・経験を身に着けることで、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。 ・配属先のFAS事業部コーポレートガバナンスチームは、【上場会社の株式市場に上場しているが故の悩みにフォーカスし、コーポレート・ガバナンスをはじめとする様々なサービスの提供を通じ、クライアントの課題を解決する】ということをミッションにしています。「グループガバナンス体制の構築(組織設計)支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「グループ内再編の実行支援」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。 ・また、FAS事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、本人の希望によってはFAチームの案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。 ■配属先情報 配属部署:FAS事業部 コーポレートガバナンスチーム 人数構成:37名 女性比率:約22% ※各案件、プロジェクトマネージャーの元、3~4名体制のチームで案件に取り組みます。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中の条件 (1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 (2)住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。 <給与> ・年俸制※12割 ・昇給あり <勤務地> ・東京都千代田区 ・最寄駅:JR線/東京駅 ・屋内全面禁煙 ・転勤なし:転勤は当面想定していません <勤務時間> ・フレキシブル勤務 ・フレキシブルタイム:5 時 00 分から 22 時 00 分 ・コアタイム:なし ・所定労働時間:月の所定労働日数×8 時間 ・休憩時間:一日の労働時間10 時 00 分から17 時 00 分の間で6 時間を超える場合、60 分間を取得 <休日・休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・産前産後休暇 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・在宅勤務・リモートワーク:相談可 ・残業手当 ・通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで ・家族手当:支給条件あり ・住宅手当:支給条件あり ・退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ・育休取得実績有 ・教育制度・資格補助補足:OJT、社内研修が豊富 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所(軽井沢) ・生活関連サービス(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファーム、事業会社いずれかで以下のような経験をお持ちの方■コンサルティングファームにおける以下いずれかの業務経験 ①コーポレートガバナンス体制構築や経営管理体制構築の経験 ②PMI ③役員報酬制度の設計、役員指名・サクセッションプランの設計 ④人事制度の設計 ⑤組織再編のアドバイザリー業務経験 ■事業会社における以下いずれかの実務経験 ①経営管理・子会社管理、または内部統制経験 ②指名報酬委員会や取締役会の事務局運営経験 ③CGコード対応 ④人事経験(人事制度領域。労務除く) ⑤組織再編の経験 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3722327 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です