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資本市場戦略アドバイザリー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

山田コンサルティンググループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,599百万円
    • 会社規模501-5000人
  • プライベートエクイティ・ファンド
部署・役職名 資本市場戦略アドバイザリー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
東証による資本コストや株価を意識した経営の要請や、企業買収における行動指針が公表による同意なきM&Aの増加など、株式市場から上場会社への圧力は強まるばかりです。また昨今のサステナビリティの文脈の中で、「事業」、「財務」、「組織・人事」など、各領域を統合的に思考することが求められています。本チームでは上場会社の株式市場に上場しているが故の悩みにフォーカスし、ガバナンスをはじめとした様々なサービスの提供を通じて、クライアントの課題解決をすることを目指しており、同じ志をもつコンサルタントを募集しています。

■業務内容
・事業ポートフォリオマネジメントシステムの構築
・グループガバナンス体制の構築(組織設計)
・役員報酬・株式報酬の制度設計
・役員指名・サクセッションプランの設

・組織再編の実行支援
【シニアコンサルタント採用の場合】
PMの指示のもと、主に以下の役割を担う
・論点整理
・MTGに使用する資料作成
・社外MTGでのプレゼンテーション
・各MTGに使用する資料の作成
【マネージャー採用の場合】
PMとして、主に以下の役割を担う
・案件の設計やスケジュール管理
・SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する
・役務提供内容の品質に責任を持つ

■業務の特徴
・募集背景にも記載の外部環境のもと、企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況の応じた提案が必要となります。
・日本においては比較的新しいテーマにあたるため、これらに関する専門家は少なく、当該領域に関する知識・経験を身に着けることで、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。
・配属先のFAS事業部コーポレートガバナンスチームは、【上場会社の株式市場に上場しているが故の悩みにフォーカスし、コーポレート・ガバナンスをはじめとする様々なサービスの提供を通じ、クライアントの課題を解決する】ということをミッションにしています。「グループガバナンス体制の構築(組織設計)支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「グループ内再編の実行支援」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。
・また、FAS事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、本人の希望によってはFAチームの案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。

■配属先情報
配属部署:FAS事業部 コーポレートガバナンスチーム
 人数構成:37名
 女性比率:約22%
  ※各案件、プロジェクトマネージャーの元、3~4名体制のチームで案件に取り組みます。
労働条件 <雇用形態>
・正社員(期間の定め:無)
・試用期間あり:3ヶ月
※試用期間中の条件
(1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
(2)住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。

<給与>
・年俸制※12割
・昇給あり

<勤務地>
・東京都千代田区
・最寄駅:JR線/東京駅
・屋内全面禁煙
・転勤なし:転勤は当面想定していません

<勤務時間>
・フレキシブル勤務
・フレキシブルタイム:5 時 00 分から 22 時 00 分
・コアタイム:なし
・所定労働時間:月の所定労働日数×8 時間
・休憩時間:一日の労働時間10 時 00 分から17 時 00 分の間で6 時間を超える場合、60 分間を取得

<休日・休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・産前産後休暇

<社会保険>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<制度・福利厚生>
・在宅勤務・リモートワーク:相談可
・残業手当
・通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
・家族手当:支給条件あり
・住宅手当:支給条件あり
・退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金
・育休取得実績有
・教育制度・資格補助補足:OJT、社内研修が豊富
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
応募資格

【必須(MUST)】

コンサルティングファーム、事業会社いずれかで以下のような経験をお持ちの方

■コンサルティングファームにおける以下いずれかの業務経験
①コーポレートガバナンス体制構築や経営管理体制構築の経験
②PMI
③役員報酬制度の設計、役員指名・サクセッションプランの設計
④人事制度の設計
⑤組織再編のアドバイザリー業務経験

■事業会社における以下いずれかの実務経験
①経営管理・子会社管理、または内部統制経験
②指名報酬委員会や取締役会の事務局運営経験
③CGコード対応
④人事経験(人事制度領域。労務除く)
⑤組織再編の経験

アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/30
求人番号 3722327

採用企業情報

山田コンサルティンググループ株式会社
  • 山田コンサルティンググループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,599百万円
    • 会社規模501-5000人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • 会社概要

    【設立】1989年7月10日
    【代表者】増田 慶作
    【資本金】15億9,953万円
    【従業員数】1,071名(臨時従業員含む。2024年4月1日現在)※グループ合計
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
    【その他事業所】岩手、宮城、福島、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
               
    【事業内容】コンサルティング事業、投資事業

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