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人事部・総務部兼務

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トレイダーズホールディングス株式会社

部署・役職名	人事部・総務部兼務
職種	総務採用人材開発・人材育成・研修
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	東京都
仕事内容	人事総務マネジャーとして人事部と総務部の両部門の責任者を補佐し、かつスタッフマネジメントも担っていただき、以下業務を推進いただきます。【人事業務】＜採用＞・新卒／中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行。・採用進捗のモニタリング。＜研修＞・人材育成（職階別、領域別等）。研修体系、研修カリキュラムの作成・更新。＜労務、給与・厚生＞・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理。・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃。・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携。・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等）【総務業務】・グループ各社の総務・庶務業務及びコーポレート管理業務全般。・グループの部署間の調整（横ぐしの役割）。・(上場企業に対応した)取締役会等の会議体の運営、株主総会の運営（株式実務含む）。・総務業務のプロセスの管理・DX化推進や業務改善。・総務業務に付随するリスク管理（BCP（事業継続計画）の運用含む）・取引先との契約手続き等の管理（文書の電子管理・押印管理等含む）。・社内イベントの企画・運営。オフィス移転、社内レイアウト管理（ファシリティ）、備品管理等の環境整備。・役員秘書業務（調整業務、スケジュール管理　等）。
労働条件	＜勤務時間＞・標準勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土日祝）・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等・有給休暇:入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与）＜待遇等＞・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤手当支給（会社規定に基づき支給　月額10万円まで）・退職金制度・持株会制度（奨励金率30％）・健康診断・ストックオプション制度あり・フレックスタイム制度・コミュニケーション補助制度　(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助）・勤続功労報奨制度　(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。　以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）　等
応募資格	【必須（MUST）】・人事総務部門責任者の補佐的役割にとどまらず、当事者意識を持って自己完結出来る。・案件によっては、経営からの直接指示を担うことが出来る）。・人事総務の管理職の経験5年以上（上場企業での経験）。・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験。・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力。・人事業務の実務に精通し、実際に手を動かして自己完結出来る（実務経験がある）。【歓迎（WANT）】・論理的に企画を構築し、わかりやすく関係者に説明することが出来る。・周囲と連携し、目的ベースで着地点に確実にリード出来る。・ベンチャーに近い当社の状況を理解し、臨機応変に対応出来る。・課題発見から解決までのスピードの重要性を理解し実践出来る。
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/26
求人番号	3722876

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