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法務（法務企画担当）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務（法務企画担当）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。



【具体的には】

■ガバナンス：

・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営

・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）

・連結子会社の機関運営に関するガバナンス・支援

■コンプライアンス：

・グループ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）

・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用

・貿易コンプライアンス施策の企画・運用

■法務組織運営：

・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進



【キャリアパス】

・法務企画グループでガバナンス、全社のコンプライアンス行政の業務を担当、但し、小規模な組織であるため、別の課である事業法務グループ（契約・法律相談）の課題へのサポートをしていただきます。その後、事業法務グループにて契約業務、法律相談、訴訟対応など事業場をサポートする業務を担当、法務業務を全般を経験し、総合的なスキルを身につけていただきます。

・また、グループの他の事業会社の法務部門や他職能・他部門へチャレンジできる制度もあります。
労働条件 08:45 － 17:15

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） 等

※部署によって異なる場合があります。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】※下記全てを満たす方

■企業法務の経験が5年以上ある方（法律事務所での経験も通算可）

■英語でのビジネスコミュニケーションができる方（目安：TOEIC750点以上）



【歓迎要件】

■日本国弁護士資格保有者

■組織マネジメント経験者

■株式会社の株主総会や取締役会などの実務経験、会社法知識をお持ちの方

■コンプライアンスに関する全社行政（企画、制度設計、啓発活動、監査・点検など）の推進経験、競争法、贈収賄、安全保障・経済制裁法の知識・実務対応経験がある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/25
求人番号 3722902

採用企業情報

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