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部署・役職名 | 《事業管理課|経理財務》従業員数1400名超(連結)の当社の組織改革を担う中核人材候補を求む! |
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【当社について】 田中精密工業株式会社 1957年設立の富山に所在する大手自動車メーカーのエンジンの中枢を担う自動車部品メーカーです。 創業以来「ものづくり」に情熱を注ぎ、技術の向上に励みながら自動車産業界に貢献してまいりました。 強みである、高精度・高性能な製品を造る優れた技術力と、塑形加工〜施削・切削、熱処理、仕上、部品組立・検査までの一貫加工体制で、顧客から高い評価を獲得しています。自動車だけでなく、オートバイ部品、汎用部品の製造・販売も手掛けております。コロナ禍や内燃機関の減少はありましたが、生産の回復や自動車の電動化領域部品の受注獲得により、従業員数は連結で1400名超、売上規模は連結決算で420億円規模まで回復しました。今後については、これまで蓄積してきた技術を結集し、近年は〈モーター製造技術〉や〈工場自動化装置の開発〉、〈ロケットエンジンの開発〉にも力を入れ取り組んでいます。 【募集背景】 近年、経営体制の改革などを行い 〈電動化領域の部品の受注増加〉や〈工場の自動化を支える装置販売好調〉などを受け売上が回復し、過去最高益となる中、更なる成長を期し、【組織体制の更なる強化】が急務と考えており、管理部門にて中核人材として活躍頂ける方の採用をすることとなりました。 【お任せしたいこと】 管理部の事業管理課の配属を予定しております。 部署のメンバーとしては、課長1名以外に8名が在籍していますが、担当制ではなくプロジェクト型をとっており 全員が会計・財務・予実管理・労務などの領域のプロジェクトを兼任しています。 今後、社として〈人的資本の最大化〉を組織運営の大きなミッションとして 管理部門においても《付加価値創造に挑戦していきたい》と考えておりDX化の推進や効率性の全社波及を目指しています。 (業務例) 部で担っている業務一例 ・財務会計・管理会計 ・債務管理・固定資産管理 ・原価計算 ・予実管理・中長期損益試算 ・移転価格 海外取引 ・資金管理 ・給与計算や社会保険 ・RPA制作などITを活用した改善業務 (当社の特徴) ・海外子会社を有しており管理部から多数の海外駐在を輩出しており、海外駐在の可能性もあります。 ・ジョブローテーションで人財の流動化を図っており生産管理や総務、国内外グループ会社の管理部門など 幅広い経験が可能です。 ・会社のフェーズとしてネクスト人材を育成するフェーズにあり、能力評価が中心で40代で部長職に就いている実績もあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 富山県富山市 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※フレックスあり ※残業あり/月平均ほぼなし 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(7月)※査定昇給あり 賞与:あり(経営状況により支給率が変動)※2022年度年間支給額見込3ヶ月 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる 年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後) 休暇:年末年始、夏期休暇、GW 【諸手当】 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・住宅手当:上限40,000円/月(賃貸住宅居住の30歳までの独身者) ・家族手当:第1扶養者10,000円、第2~4扶養者3,000円 ・営業手当:10,000円~30,000円 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上)、食堂設備 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり/70歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・簿記検定2級以上(若しくは相応の実務経験)【歓迎(WANT)】 ・事業会社で経理財務経験を有する方・中小企業で幅広い業務に携われた経験のある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/02 |
求人番号 | 3723101 |
採用企業情報
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