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マネージャー候補_新規事業の技術統括（舶用装置向けモニタリングサービス）
採用企業案件
旭化成株式会社
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | マネージャー候補_新規事業の技術統括（舶用装置向けモニタリングサービス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外展示会でも引き合いの強い、舶用装置向けモニタリングサービス事業をご担当いただきます。 マネージャー候補として、開発提案・顧客への技術対応・営業サポート・アフターサービスなど幅広い業務を自ら推進し、市場拡大を目指します。 また、メンバー育成においてもご活躍いただきます。 ■具体的な業務 （1）製品開発 ・依頼確認、顧客との技術打合せ、見積、開発テーマの決定、仕様決定、試作、実証試験、データ解析、システム決定。 （2）技術対応 ・各種振動診断に関するレポート、基準値設定、現場適用、導入後のサポート。 （3）マネジメント（メンバー育成） （4）出張対応 ・営業との同行・展示会でのプレゼン・各種会合など、必要に応じてご対応いただきます（国内外）。 ■ポイント ・新規事業の創成期に携わることができ、さらに事業拡大を目指す中でお力を発揮していただくことが出来ます。 ・センサだけでなく陸上のことにも知見の深い会社であり、そういった現場目線での改善提案が出来る強みがあります。 ・また、DX領域の専門部隊をはじめとして、当社全体のデジタル力も大きな強みです。 ・クラウドを活用して、モノ売りからコト売りへの転換を推し進めていくことが出来ます。 |
| 労働条件 |
※本ポジションは、100％出資会社の旭化成エンジニアリング㈱に出向して業務をご担当いただきます。 旭化成㈱と旭化成エンジニアリング㈱が協力しながらプロジェクトを推進しています。 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） 勤務地：東京都港区 / JR品川駅 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫ 勤務時間：9:00～17:45 （休憩時間）12:00-13:00 フレックスタイム：有り（コアタイム無し） ※ただし試用期間中は適用されません 休日・休暇：年間121日前後 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 時間外労働：あり 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月） ＜参考資料＞ 総合職 233,180円以上 （30歳標準 月給：341,000円 年収：6,000,000円） （40歳標準 月給：557,000円 年収：9,780,000円） ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかの経験を有する方（5年以上）。・振動診断技術 ・電気・電子・精密機器の設計や解析 ・技術営業（プレゼンに自信のある方） 加えて、次の経験や能力を有する方（3年以上）。 ・プロジェクトでのメインまたはサブリーダー経験（10名規模以上） ・ITリテラシーの高さ （例：マニュアルを見ながらコマンドプロンプト入力や簡単な設定作業が出来る、プログラムなど効率的なものが作れる） 【歓迎（WANT）】 ・船舶業界での勤務経験・製品開発や販売（種類不問） ・プログラミング経験（言語不問） ・振動状態監視 ・周波数の信号処理 ＜求める人物像＞ ・好奇心が旺盛、面倒見がいい、明るく前向き、誠実 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3723148 |
採用企業情報
- 旭化成株式会社
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1931年5月21日
【代表者】代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎
【資本金】1,033億8,900万円
【売上高】2兆7,265億円（2023年3月）
【従業員数】48,897人（連結）
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で、事業持株会社である旭化成株式会社と7つの事業会社を中核に事業を展開しています。
＜旭化成グループの中核事業会社＞
・旭化成エレクトロニクス株式会社
・旭化成ホームズ株式会社
・旭化成建材株式会社
・旭化成ファーマ株式会社
・旭化成メディカル株式会社
・ゾールメディカル株式会社
・Veloxis Pharmaceuticals, Inc.
【当社について】
旭化成は、人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。
「Creating for Tomorrow」
これは私たち旭化成グループの使命です。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、昨日まで世界になかったものを創造し続けます。
2030年の目指す姿に向けたファーストステップと位置付け、2022年4月に新中期経営計画「~Be a Trailblazer~」を策定しました。
これまで目指してきた持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値向上を加速させるべく、
次の成長事業への重点リソース投入と、中期視点での「抜本的事業構造転換」に着手し、事業ポートフォリオ進化を追求してまいります。
【「旭化成株式会社で働くこと」に関するデータ】
■2022年「働きがいのある企業ランキング2022」21位／ 「openwork」調査
■2022年「第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング」12位／ 「openwork働きがい研究所」調査
■2022年「就職希望企業ランキング」26位／ 「キャリタス就活」調査
■2022年「転職人気企業ランキング2022＜総合＞」60位／ 「doda」調査
■2021年「2023年卒 就職人気企業ランキング（理系）」2位／ 「株式会社学情」調査
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