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| 部署・役職名 | 【インドネシア駐在】★製造管理リーダー★【SMT事業/海外駐在】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、 インドネシア工場の加工・組立部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ●工場長と共に工場全体の運営、補佐 ●取引先対応 【OJTトレーニング】 ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。（ビザが取れ次第赴任いただく予定です。） 【キャリアパス例】 別拠点への移動 工場長や現地法人の社長 帰任後経営層への配属 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【就業時間】08:10－17:10 ＜備考＞ 休憩時間：60分 就業時間※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、地域手当、寮社宅 【海外赴任時】 現地医療費会社負担／一時帰国制度（2年目以降／年1回／全額負担） 住宅支給（家賃・水道光熱費など全て会社負担）／子女手当（公立校費用） 通勤：運転手付きの車にて送迎 【休日・休暇】年間休日117日 【国内勤務時】 日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり 【海外赴任時】 赴任後は現地工場のカレンダーに基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・電気電子部品関連のSMT実装経験 ・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験 ・英語に抵抗のない方 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・工場マネジメント経験 ・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験 ・英語での日常会話スキル ・現地語（インドネシア語）の日常会話スキル ※仕事では英語と日本語とインドネシア語を使います |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/21 |
| 求人番号 | 3723322 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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