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【マネージャー｜ブランディング】

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【マネージャー｜ブランディング】
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。
具体的には同社のミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。

PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。
会社としてのブランド構築も担っていただく役割であり、全社的な戦略立案までお任せしたいと思っています。

＜仕事内容＞
・企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。
・ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。
・ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査
・ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。
・社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動

【同社について】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
労働条件 【勤務地】
■東京本社：東京都
■関西支社：大阪府

【勤務時間】
原則9：00～18：00
※休憩1時間含む、時間外労働あり

【想定年収】
900万円 ～ 1500万円
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。

【福利厚生など】
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・健康診断
・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
など

【休日休暇】
・土日
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
応募資格

【必須（MUST）】

・toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験
・マネジメント経験
・ブランドアイデンティティの構築と管理の経験

【歓迎（WANT）】

・B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力
・経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力
・チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/06
求人番号 3723536

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