転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東海地域に店舗展開/出店開発◆設立70年以上の老舗安定企業/スーパーマーケットチェーン◆マイカー通勤可/残業少なめ◆シフト制 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<業務内容> ・出店戦略とアクションプランを計画/ 実行し、自らの不動産契約目標を達成。 ・店舗出店の促進、店舗の業態としての便利さの実現、出店開発の効果的なオペレーションを果たせるように優先順位を立ててアクションプランを実行する。 ・新規出店の不動産契約において最大限の生産性と収益性を確保する。 ・不動産市場の状況を調査、分析し、有利な不動産取引を行う。 ・地域の利害関係者及び行政とのネットワーキングを実行連携して、出店業務を加速させる。 ・社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。 ・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し実行する。 ・カネスエフィロソフィの理念・価値観をチームで共有し、企業ビジョンに基づいた企業文化構築のため日々のマネジメント・オペレーションの中の言動・行動でチームメンバーに影響を与えられるリーダーシップを実践する。 ・業務における問題を上司に報告し解決する。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【知識・スキル・能力】卓越したコミュニケーション/不動産開発に関する知識/フォローアップ分析能力を有する。ペースの速い環境をマネージするにあたり、自らの判断を下し、変化に対して迅速に対応し、問題を解決できる能力を有する。 【学力】高卒あるいは同等以上 【経験】①自社の店舗開発のマネジャー職を3年相当経験している。もしくは、3~5年以上の不動産開発の業務経験を有する。 または、②テナントリーシング等プロパティマネジメントを3年以上経験している。 【身体的条件】お客様、取引先等利害関係者と効果的かつ適切にコミュニケーションを図る能力を有する。現場/オフィス間を支障なく移動できる能力を有する。 【スケジュール条件】ビジネスニーズに応じて深夜、週末に勤務することができる。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/26 |
求人番号 | 3723561 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です