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部署・役職名 | 【NEXCO中日本グループ/福利厚生充実/平均残業時間15h以内】高速道路建設プロジェクトの用地仕入れ |
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仕事内容 |
【NEXCO中日本サービス株式会社について】 NEXCO中日本サービスは、中日本高速道路株式会社100%出資の会社で専門知識や高いスキルを持つ人材を活用し、NEXCO中日本グループをはじめとするお客さまのビジネスサポートを行うことを目的に2008年2月1日に設立された会社です。 NEXCO中日本グループの一員として「人を活かす」ことを基本に、高速道路関連事業、ビジネスサポート事業、不動産事業、広告・コミュニケーション事業を通じて、安全・安心・快適な高速道路空間の提供や、お客様ニーズへの的確な対応、お客様満足度の向上を目指し、成長を続けながら、幅広い事業展開を行っています。 高速道路関連事業では、用地取得以外にも、高速道路の沿道を巡回・点検して、高速道路の敷地や沿道区域を適正に保全する道路敷地等管理業務や、高速道路交通情報を提供するスマートフォン専用アプリ「みちラジ」やWEBサイト「アイハイウェイ中日本」の運営等を行い、お客様がより快適に高速道路を利用するためのサービス提供をしています。 【募集背景】 高速道路の用地取得は現在30名の社員が在籍。ベテラン社員が多いため、高速道路事業で培ってきた技術・ノウハウの継承と将来のインフラ整備・災害復旧対応・管理業務に係る組織強化のため、今回の募集に至りました。公共性が高い仕事に携わることかでき、NEXCO中日本グループ会社としての安定基盤があるため、福利厚生も厚く、安定して働くことができる環境です。 【仕事内容】 高速道路の建設に必要な土地取得や建設に起因する事業損失補償、土地の権原の整理等を行う財産整理業務をお任せします 【業務詳細】 ■所有者を確認 建設予定地にある物件・土地について、登記情報の調査会社など専門機関に依頼し、物件や土地の権利を有する者を確認 ■土地・物件の調査 高速道路を建設するためには具体的にどこからどこまでの土地を確保する必要があるかを測量。 また、その土地の上にどんな建造物があるか物件調査。 ■補償金額の算定照査 土地・物件等の補償金額の算定照査を実施。 ■所有者に、土地をお譲りいただく為の説明 説明会や、個別でのご説明をしながら、所有者の懸念材料や不安に感じていることを伺い、一つずつ丁寧に解消。 【組織構成】 従業員:約1,000名 【求人の魅力】 〈充実した制度〉 弊社では育児休業や介護休業など、ライフイベントにあわせた制度や手当が充実しており、全ての社員が長く働ける会社となることを目指しています。また年間休日123日(土日祝、夏季休暇、年末年始等)で休みも充実しており、無理なく仕事に集中して取り組める環境です。 〈ゼロから学べる教育体制〉 資格取得支援制度も充実しており、高い専門性を身につけながらビジネスパーソンとして成長できる体制・環境で働くことができます。 〈ダイバーシティへの取り組み〉 多様な人財が自分らしく働けるために、さまざま取り組みを行っています。若手社員や女性管理職、子どもを持つ社員などさまざまなバックグランドを持つ社員でワーキングを結成し、働きやすい職場に向けて意見交換や活動を行っています。 〈健康経営への取り組み〉 従業員の心身の健康のために健康経営に取り組んでいます。 ◆ウェアラブルバンド貸与 └社員にウェアラブルバンドを貸与し、健康管理システム“Sano” によるウェアラブル端末データを2次解析した健康レポートを作成し、社員の自己健康管理を促進しています。 ◆健康チェックパーキング └高速道路に係わるすべてのステークホルダーの健康が、高速道路の安全とお客さまの安心につながることから血管年齢や口腔環境チェックなどの健康測定を無料で各地にて実施しています。 ◆健康ワーケーション └1日目:名古屋本社より出発、健康測定・エクササイズ体験、ワーク (宿泊施設チェックイン)、懇親会 └2日目:クアオルト®健康ウォーキング参加、散策・自由時間、名古屋本社到着 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 ■四日市工事サービス・オフィス(中日本高速道路(株)四日市工事事務所内) └三重県四日市市伊倉1-2-14 ■名古屋工事サービス・オフィス(中日本高速道路㈱名古屋工事事務所内) └愛知県小牧市大字村中字松原856 ■豊田保全(在豊川)サービス・オフィス(中日本高速道路㈱豊田保全・サービスセンター豊川分室内) └愛知県豊川市麻生田町茶木畑101 ※入社後にマネジメントコース(全国転勤あり)に変更が可能 【勤務時間】 8:50~17:30(休憩60分) ※実働7.4時間 ※残業あり/月平均15時間以下 【給与】 ※一律支給の業務手当を含む ※残業代は別途全額支給あり ※年齢・経験・能力等を考慮の上で優遇あり 【昇給 / 賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日、祝日) ・休暇:年次有給休暇(10日※入社時より比例付与) ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(5日※入社時より比例付与) ・GW休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 ・創立記念休暇(当社規定による) 【諸手当】 ・交通費支給(当社規定による) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・資格手当 ・家族・扶養手当(配偶者:月16,000円/子1人あたり:月5,500円) ・住居手当(賃貸:月30,000円~/持ち家:月6,000円※支給条件あり) ・深夜手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・業務手当 【福利厚生】 ・作業着貸与 ・資格支援制度 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・オフィス内禁煙 ・カフェテリアプラン ・借上社宅制度 ・企業型確定拠出型年金制度 ※遠方の方も安心の制度(規定あり)・・・引越支援制度(基本全額負担)/社宅貸与(一部負担) 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・用地補償業務、もしくは関連する業務の実務経験をお持ちの方<いずれかの資格をお持ちの方> ・測量士補、測量士、一級建築士、二級建築士、補償業務管理士、土地家屋調査士 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3724224 |
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