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インバウンド事業のプロダクト開発責任者

年収：1300万～ 1800万

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ワンドット株式会社

部署・役職名	インバウンド事業のプロダクト開発責任者
職種	新規事業企画・事業開発プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	会社概要私たちは日本発のスタートアップとして、東京及び上海の2拠点体制で、グローバルかつワンチームで業務に取り組んでいます。「人々とアイデアの交わりから、世界を変える事業を」をコーポレートミッションに複数の事業を展開しています。ペットやヘルスケア領域を中心に、自社で開発・運営する中国デジタルプラットフォーム事業と、日中両市場における事業展開を支援するマーケティングサービス事業の両輪で展開しています。後者は特に、最大規模の輸出産業へと成長を遂げつつあるインバウンド市場における新規事業の推進に注力しており、中国に閉じずに広く訪日観光客に対してサービスを展開予定であり、そのプロダクト開発の責任者を担える方を募集しています。沿革ユニ・チャームとBCGデジタルベンチャーズの合弁会社として設立され、累計30億円超の出資を受けカーブアウトし、更なる成長を目指しています。祖業の中国向け育児メディアから始まり、現在はペットのクイックコマース、越境医療、インバウンド事業など、複数の事業を抱えるコンパウンド型のスタートアップです。・Onedotでは、ユーザー中心のB2Cアプリサービスを提供するために、情熱と創造力を持ったプロダクトマネージャーを募集しています。当社のプロダクトマネージャーとして、以下のような役割と責任を担っていただくことを想定しています。まずは面談の機会をいただければ幸いです！・コロナ後に復活を遂げたインバウンド市場ですが、観光業界のDXが進んでおらず、訪日旅行客の体験には多くのペインが付きまといます。訪日客の生活する国や地域とは、言語やメディア環境が異なることから、情報検索や予約方法がわからず、せっかくの旅行の機会を存分に楽しむことができないまま帰国の日を迎える方も多く存在します。・また、局地的には観光客が集中して当地の住民の生活や店舗営業に悪影響を与える「オーバーツーリズム」の問題が発生しています。24年度はコロナ前（19年度）を超える3500万人が日本を訪れる予定ですが、日本政府は30年度には6000万人の受け入れを目指すことを目標として掲げており、対策は待ったなしの状態と言えます。また輸出産業としては15兆円（30年度）と、自動車の12兆円を超える規模の目標が掲げられており、運営効率・付加価値の向上も大きな課題の向上となっています。 ◼︎業務内容・プロダクト全体の設計からプロダクトチームの立ち上げ・推進までお願いしたいと考えております。・戦略策定 →大局的・全社視点での事業/プロダクト戦略を経営陣との討議を経て戦略策定を行う →飲食・交通・アクティビティ等、旅ナカで利用する体験・サービスにつき、訪日客の導線に沿って必要となる予約機能を提供する、ゲートウェイサービスとして成立させることを目的として、開発・運用を進めていく・プロダクト管理 →短期目標（OKR）の策定・更新と推進 →プロダクトロードマップの策定と優先度整理、およびその推進 →開発/デリバリープロセスや組織体制・企画・開発 →ユーザーインタビューやPoCの実施 →ステークホルダー調整・会議進行・チーム組成 →チーム組成・採用に関する業務・オペレーション構築 →ツールの構築を始めとした事業の仕組み化/組織化の推進 ◼︎想定させていただく働きかた →経営層や事業責任者との企画のディスカッションを通じて、事業全体の意思決定にも深く参与していただける方を歓迎いたします。 →営業支援から始まり、企画、設計、開発、保守開発など、すべてのライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。・営業支援 →事業開発（BizDev）メンバーと共に、クライアント/パートナーの課題、ニーズを伺い、解決に向けたソリューションとしての企画を提案します。・企画 →UXデザイナーとともにユーザの現状把握を行い、提案時の仮説の正しさを確認し、企画をブラッシュアップし、具体化します。・要件定義・システム開発 →UIデザイナーやエンジニアと要件定義から、設計、開発を管理推進いただきます。・保守開発 →サービスの特性上、継続的なサービス追加や機能変更を想定しており、一定の規模を保って保守開発を担います。また、運用も弊社で担うケースもあります。
労働条件	勤務地: 東京（リモートとリアルのハイブリッド環境）年収: 1300万円〜1800万円（ストックオプション有）
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のIT/Web関連業務でのプロダクトマネジメント経験・プロダクト戦略と経営戦略を高次元で統合する能力・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概・採用やメンバー育成などのリーダーシップ・新しいものを積極的に学習して取り入れるLearning agility 【歓迎（WANT）】・事業会社などでのプロダクトやマーケティング実務経験・スタートアップにおけるIPOやM&Aなどの経験・海外市場向けのプロダクト開発経験・オフショア開発のリード経験 ◼︎求める人物像・事業立ち上げ期、一緒になって組織・プロダクトを作っていきたいという方をお待ちしております！・当社のビジョンに強く共感・共鳴してくれる方・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成行いながらプロジェクトを推進出来る方・決められた通りの開発ではなく、ご自身で最適なやり方を考えながら業務を進めたい方
アピールポイント	創立5年以内日系グローバル企業ベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/29
求人番号	3724241

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