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部署・役職名 | 【管理職級/総合職】本社管理部門〜約2000名の社員を支える中核として活躍/事業の収益増加と組織活性化に貢献〜 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、小・中・高一貫総合予備校をはじめ、通信制高校技能連携施設の運営や発達障害などの課題を抱える児童生徒に対する学習支援を行う障害児通所サポート教室の運営を行っています。 【業務内容】 バックオフィス機能(経理財務・総務・人事など)はすべて本社で担っており、約2000名のクラ・ゼミの社員を支えています。 管理部門統括者の直下で、本社管理部門の中核として、実務及びマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ご経験・スキルに応じて、本社管理部門で担っている下記の業務に携わっていただく予定です。 ・経理財務業務 ・人事業務(特に労務給与関連) ・総務業務 ・法務業務 ・経営企画業務 等 ※変更の範囲:当社業務全般 詳細は面談・面接にて、お話しさせていただきたいと考えています。 【募集背景】 業容拡大に伴う経営基盤の強化を図る中で、現場部門を支える管理部門についても強化していきたいと考えています。 管理部門において実務・マネジメントをお任せできる優秀な人財にご入社いただき、より経営層に近いポジションから、クラ・ゼミの全部門を支えていただけることを期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:6ヶ月) 【勤務地】 本社:静岡県浜松市中央区田町230-15(JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分) ※転勤:当面無 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩:60分) 【休日・休暇】 年間休日:120日 〈内訳〉完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 【給与】 賃金形態:月給制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【諸手当・制度】 通勤手当、家族手当(配偶者:月10,000円、子供:月5,000円/人)、住宅手当(月10,000円/条件有)、地域手当、役職手当、資格手当、引っ越し補助、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理部門におけるプレイングマネージャー(実務及びマネジメント)としての業務経験└経理財務/経営企画/人事/総務/法務/ICT/秘書等の部門での業務経験 【歓迎(WANT)】 ・管理部門における企画業務の経験(経営企画/営業企画/人事企画/IT企画など)【求める人物像】 ・経営意向を汲み取りながら、自分で意思決定・行動ができる方 ・変化に柔軟かつスピーディーに対応できる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/29 |
求人番号 | 3724417 |
採用企業情報
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