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| 部署・役職名 | 社内SE（デバイス領域の企画・設計・運用） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当グループ全従業員の生産性向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦していただきます 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・当グループ従業員5.1万人が利用するデバイス（PC・モバイル）の企画・設計・構築・運用 ・大規模なデバイス（PC・モバイル）の調達および更改の方針検討・推進 ・クラウドベースの統合エンドポイントシステムの企画・設計・構築・運用 ・クラウドPBXシステムの企画・設計・構築・運用 ・先進的なデバイス管理技術を用いた自動化・効率化の取り組み ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 【技術環境例】 ・端末：Windows／Mac ・プラットフォーム：MECM／Intune／AutoPilot ・アプリケーション：M365／GoogleWorkspace／Slack／JIRA・Confluence／Backlog など 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：494万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：343,339円～839,013円 （月額の内訳） －基本給：265,810円～649,558円 －グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月） 【雇用形態】 正社員（GE社員） ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・デバイス（PC・モバイル）の企画／管理等のご経験 ・ICT領域での業務改善や管理等のご経験 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験 ・チームマネジメントやチームリーダーのご経験 ・規模によらずプロジェクトマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3724432 |
採用企業情報
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