転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【(リモート可)プロジェクトマネージャー】建設・不動産領域の受託開発案件のマネジメント業務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
受託システム開発における提案~運用までを一気通貫で実施し、 その上で顧客業務を解像度高く理解し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 顧客折衝を通じ最適な技術選定を含めた課題解決方法の提案から行なっていただきます。 またこれまでのシステム開発における開発経験やマネジメント経験を活かし、 5名前後のエンジニアとチームを組んでプロジェクトを滞りなく進行することが求められます。 顧客満足度を重視したスピード感や透明性の高いアジャイルでの開発手法を取り入れるケースも多く、 スクラムの知識習得やプロダクトバックログの管理なども行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクトの進捗管理 ・チームメンバーの業務管理 ・顧客へのシステム提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト ・運用 ・顧客への進捗報告 ■使用ツール: ・プロジェクト管理ツール(Backlogなど) ・チームコラボレーションツール(Slack、Microsoft Teamsなど) ・ドキュメント管理ツール(Google Workspace、Microsoft Officeなど) ■この仕事で得られるやりがい: ・重要なプロジェクトの成功をリードし、企業の成長とビジネス目標達成に直接寄与することができます ・チームを率い、メンバーの成長を支援しながら、プロジェクトの目標達成に向けた最適な環境を提供する役割を担えます ・クライアントとの強固な関係を築き、信頼されるパートナーとして長期的なビジネス関係を構築する経験を積むことができます ・プロジェクトマネジメントの高度なスキルと経験を積むことで、さらなるキャリアアップや役職への昇進の機会を得られます ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【試用期間】 有(3ヶ月間、待遇に変更無) 【昇給】 有(1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し) 【賞与】 有(6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給) 【勤務地】 以下の配属された拠点、もしくは近郊のプロジェクト先、自宅 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【待遇・福利厚生】 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均18時間42分/月 ※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 《福利厚生》 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による) 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 《休日》 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 《休暇》 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上・アジャイルおよびスクラムの実践経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・PMPまたは同等のプロジェクトマネジメント資格・大規模プロジェクトの管理経験 ・技術的なバックグラウンド(ソフトウェア開発、インフラ、クラウド技術など) ・複数のプロジェクトを同時に管理するマルチタスク能力 ・ビジネスアナリシスおよびプロセス改善の経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・リスク管理および問題解決のスキル ・クライアントおよびステークホルダーとの効果的な関係構築能力 ・高いリーダーシップ能力とチームマネジメントスキル 【求める人物像】 ・戦略的思考と計画性を持ち、問題を先取りして対策を講じることができる方 ・チームの士気を高め、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を作り出すリーダーシップを持つ方 ・組織全体の目標にコミットし、結果に対して責任を持つことができる方 ・変化に柔軟に対応し、常に改善を追求するマインドセットを持つ方 ・優れた対人スキルとコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーとの良好な関係を築ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/26 |
求人番号 | 3724442 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です