転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
セールスリーダー
採用企業案件
LAPRAS株式会社
-
- 資本金389百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | セールスリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フィールドセールスをリードする営業経験者を募集します。 インサイドセールスやマーケティング、事業企画などにもキャリアを広げることが可能です。 ■仕事概要 フィールドセールスとして、以下の業務を担当します。 ・新規商談の実施 ・営業資料の改善やサービスの企画など、売り上げ拡大に向けた営業企画 ・既存顧客の更新促進 ・MAツールを活用したリード分析 などを担当していただきます。 弊社ではホラクラシーという組織運営体制を取っており、新しい役割に柔軟にチャレンジできる環境が整っています。 マーケティングから事業責任者になったり、カスタマーサクセスからプロダクトマネージャーになっているメンバーもいます。 【入社後の流れ】 入社1ヶ月目では商材についての理解を深め、セールス方法とHubspotのオンボーディングを実施します。 業界の商習慣やビジネスフローについて学ぶことでセールスとしての準備を整えていきます。 入社3ヶ月までには実際にフィールドセールスとして商談を実施していきます。 新規商談を架電やメールなどを活用して獲得し、商談も行っていきます。 また、希望に合わせてインサイドセールスとして、問い合わせしてきた顧客（過去問い合わせ含む）への状況ヒアリング、状況に応じた商談へのナーチャリングストーリーを企画・実施、商談化していきます。商談をしていない問い合わせ顧客に対しては、定期的にイベント案内するなど関係性を作っていくなど、適切なセールス体制を構築するためにリードしてください。 入社6ヶ月でフィールドセールスをリードしていただくことを期待しています。顧客リストを改善したり、エンタープライズ企業を開拓するためにどのようなアプローチが有効なのかを企画検討していきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 一部リモート：週1程度、東京都内で集合することがあり 東京都品川区西五反田1丁目26番2号 五反田サンハイツビルディング2階 【勤務体系】 フルフレックス コアタイムなし 平均残業時間は1日あたり1時間程度 【福利厚生・待遇・制度】 社保完備 リモート手当 書籍購入制度 有料エディタ/ツール提供 Rest as a Work制度（1日1時間を体操などの時間にあて、業務時間として計算する制度） リモート備品貸出制度 確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験者・MAツールに抵抗感がない方 【歓迎（WANT）】 ・SaaSの営業経験がある方・Hubspot、Marketoなどの利用経験がある方 ・エンタープライズセールスの経験がある方 ・数字などファクトベースの議論が好きな方 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、フットワークが軽い方 ・チームへの貢献意識が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/14 |
| 求人番号 | 3724558 |
採用企業情報
- LAPRAS株式会社
-
- 資本金389百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【Mission】
すべての人に最善の選択肢をマッチングする
【Vision】
すべての人にとってミスマッチのない世界
【ActionAgenda】
■自分が動かす
■無限改善
■最速検証
■輪を広げる
■エンドユーザーファースト＆オールハッピー
【事業内容】
自分のまわりには、自分でも気づいていないたくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつもそれに巡り会えるとは限りません。
そしてその結果、仕事や人材など様々な場面でミスマッチに悩む人も少なくはないでしょう。
LAPRASは、インターネット上にあふれるデータと最先端の技術を使って情報と機会を適切にお届けすることで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。
そして、それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。
【サービスラインナップ】
■「LAPRAS」エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム
LAPRASは、エンジニアのブログやSNSを分析して自動でポートフォリオを生成し、最適なキャリアの選択肢にマッチングするキャリアマッチングプラットフォームです。
LAPRASを通じて、エンジニアはSNSの活動などから算出された自分の技術力スコアを確認したり、スカウトや求人マッチングエンジンを通じて自分に興味を持っている企業とつながったりすることができます。
LAPRASは、転職者であるエンジニアのCX（Candidate Experience）を重視した「マッチングの質」にこだわり、全てのユーザーの長期的な幸せに貢献します。
■「LAPRAS SCOUT」企業向けエンジニア採用サービス
LAPRAS SCOUTは、エンジニアの技術や能力を分析・可視化し、自社にマッチしたエンジニアへのアプローチを可能にした企業向けエンジニア採用サービスです。
SNSやブログなどの様々な情報ソースから横断的に情報を集め、クローリング技術を用いてタレントのプロフィールを自動生成します。
キャリアマッチングプラットフォームLAPRASを利用しているユーザー約2万人に加え、クロールによって収集された150万人のユーザーにアプローチすることができます。
【設立】2016年5月11日
【資本金】3億8913万8200円（資本準備金を含む）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です