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部署・役職名 | 【DXコンサル】実行推進型コンサルタントのキャリアに挑戦しませんか? |
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DX戦略立案から実行推進まで、クライアント支援をリードするコンサルタントを募集しています。 【業務内容】 ・デジタル・IT領域の戦略立案 ・デジタル・IT領域のリサーチ ・業務要件定義 ・システム要件定義 ・プロジェクト設計・推進 ・システム開発チームとの連携 【募集背景】 DXコンサルタント職の募集要項をご覧いただきありがとうございます。株式会社インテリジェントフォース代表取締役の鈴木と申します。 インテリジェントフォースのDXコンサルタントは戦略立案から実行推進までクライアントと伴走し、「外部のコンサルタント」ではなく「クライアントチームの一員」としてプロジェクトをリードします。クライアントも見えていない課題を探索・解決すること、解は分かっているけれど中々前に進められないプロジェクトを論理と情理で推進すること、が私たちの仕事です。 知力・体力を総動員しなければならず困難なことも多いですが、クライアントや社会の前進に貢献できる、とても価値がある仕事だと考えています。 インテリジェントフォースは、スピードと献身性を武器にクライアントから高い評価と信頼を勝ち取ってきました。その結果、とてもありがたいことに、クライアントからのお問合せや発注が急増しています。このようなニーズに応えるために、DXコンサルタントの採用を拡大しています。 ただ、インテリジェントフォースでは、やみくもに「コンサル経験者」を採用し事業を拡大するという方針を取っていません。私たちは「クライアントに能動的に価値提供しようとする姿勢」「チームワークよく仕事をしてきた経験」「インテリジェントフォースとのカルチャーフィット」に重きを置いています。そして、こういった方針で成長してきたことが、インテリジェントフォースの武器であるスピードや献身性を育んできたと考えています。 そのため、インテリジェントフォースの理念やカルチャーに合い、「クライアントチームの一員」として価値創造・価値提供できるイメージが湧けば、コンサル未経験者でも積極的に採用しています。 また、私たちは新規事業開発やM&Aを通じた事業拡大も推進しています。将来はコンサルティングだけでなく、M&Aや投資先の経営(CxO)にもチャレンジしたいと考えている方を強く求めています。 私たちの企業理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、日々こつこつ努力を積み重ね、私たちと一緒に成長・進化していきたいと考える方からのご応募をお待ちしています。 【ミッション】 DXコンサルティング事業のミッションは「クライアントの事業を進めること」です。 昨今多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。確かに、戦略立案のノウハウやフレームワークは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、良い戦略を立案しても、実行の担い手とノウハウが不足しているため戦略が実現されない、ということが浮き彫りになってきたからです。 「クライアントの事業を進める」には戦略的な視点を持ちつつ、目の前のタスクを精度高く・高速でこなしたり、論理だけでなく時に人懐っこさや胆力も駆使して関係者の合意形成をリードする必要があります。このような経験は、コンサルタントだけでなく事業家としての戦略性・実行力も養うと考えています。 インテリジェントフォースのDXコンサルタントには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としても、クライアントに価値提供することを期待しています。 【私たちの課題】 ■インテリジェントフォースは創業3年目の会社です。質実剛健に成長していますが、足りているものより足りていないものの方が多いです。私たちと一緒に成長・進化し、会社づくりを楽しめる方を歓迎します。 ・インテリジェントフォースは育成に最大級の力を入れていますが、「育成してもらえる」と受け身にはならず能動的に学び・成長してください。 ・ベンチャー・スタートアップの「成功パターン」や「お作法」に沿った会社づくりをするつもりはありません。もちろん歴史から学び「失敗パターン」は避けていくつもりですが、自ら考え、インテリジェントフォースの理念・行動指針・文化がしっかり反映されるような意思決定と行動を求めます ・オペレーショナルエクセレンスの追求と高度な社内リレーションの構築を目的として全員出社が原則です。自分の意見を発信し、社内オペレーションと組織の変革を常に仕掛けてください ・クライアントワークがメインとなります。論理的思考力だけでなく、人懐っこさや胆力、粘り強さといった力も求めます。クライアントワークの中で、そういった力の源泉となる「論理”だけ”では突破できない経験」を積んでください ・インテリジェントフォースにはコンプライアンスやガバナンス上必要な規程を除き、最低限のルールしかありません。理念と行動指針、本質的でシンプルなルールの下で、自律的に動けるチームが強いと考えているからです。理念・行動指針・文化に沿って誠実に働いてください 【他社との違い】 ・インテリジェントフォースのコンサルタントは「クライアントチームの一員」としてプロジェクトをリードします ・クライアントの業界やビジネスモデルの理解を重視し、全てのタスクを戦略的な思考に基づいて遂行します ・年齢や役職に関係なく、プレイヤーではなく「リーダー」としてのマインドセットや動きが求められます ・論理的思考力と同等以上に人懐っこさや胆力、粘り強さといった情理的能力が求められます 【キャリアパス】 ・インテリジェントフォースの企業理念は「進化し続ける個とチーム」です。昨日よりも今日、今日よりも明日、コツコツと努力を積み重ね、変化・成長・進化をしていきたいと考えています。 ・DXコンサルタントとして実行推進力、リーダーシップを身に付けた後は、引き続きDXコンサルタントとして「クライアントの事業を進める」力を成長・進化させていくことに集中しても良いですし、事業開発やM&A、投資先の経営といった新しい領域にチャレンジすることも可能です。 ・私たちはインテリジェントフォースグループ内において多様なキャリアパスを歩み、少しずつでも成長・進化している状態が、「進化し続ける個とチーム」の体現であると考えています。 |
労働条件 |
◆勤務形態 【雇用形態】正社員 【定時】9:30~18:30(月平均45時間程度の定時外残業あり) 【休憩時間】60分(タイミング自由) 【給与】初年度年収:600万円 ~ 初年度月給:40万円~(年4回昇給機会あり、能力に応じて初任給は変動) ※固定残業代104,100円(45時間分)含む。みなし残業を超える場合は別途支給。 【勤務地】本社 〒106-6039 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー39F ◆休日・休暇 ・年間休日 120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ◆働く環境 ・オペレーショナルエクセレンスの追及・高度な社内リレーション構築の為、原則全員出社です ※出産や育児、お子様の体調や送り迎え等に伴うアドホックなリモートワークはOKです ・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です ・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です ・毎月末、全員出席の締め会(業績の振り返り+飲食を伴う慰労会、会社負担)を行っています ・その他、社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・なし【歓迎(WANT)】 ・即レス・超短納期といったスピード感を持って働いた経験・仮説思考・論点思考を持って働いた経験 ・プロジェクトを設計・推進した経験 ・クライアントワークの経験 ◆こんな方と働きたい ・能動的に課題を発見し解決まで実行推進してきた方 ・「何をするか」より「誰とするか」を重視する方 ・アドバイスやフィードバックを素直に試した上で自分なりの方法に昇華できる方 ・チームで提供価値を最大化することにコミットし、その環境を楽める方 ◆こんな方でも大丈夫 ・コンサルティング経験がない ・B2B・クライアントワークの経験がない ・IT・デジタルの知見・経験がない →インテリジェントフォースには育成プログラムがあります。全て、入社後に力をつけていけば大丈夫です |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/23 |
求人番号 | 3724570 |
採用企業情報
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