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| 部署・役職名 | 【大規模PJ多数】基本構想、基本計画のフェーズの設計者（デザイナー）/オフィスの移転・拡張・統廃合等 |
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| 仕事内容 |
コンストラクションマネジメント会社での大規模オフィス移転等のプロジェクトに 同社プロジェクトマネージャー、お客様と共にデザイナーの立ち位置で 業務に携わって頂きます。 ■業務内容 オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、 主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。 お客様や同社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、 新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても 改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は 提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。 中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、 ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、 お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■同社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、 一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、 経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上 につながっています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】 建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、 保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。 すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした同社独自のマネジメント手法で、 お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。 「フェアネス」「透明性」は同社がCM・PM業務の中で貫き通す姿勢となっており、 その姿勢がお客様からの信頼を得、現在ではリピート率が7割を超えています。 |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1200万円程度を想定 ※ご経験・所持資格・前年収等を最大限考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■勤務地：東京都千代田区 ※転勤なし ■リモートワーク：可能 ■休暇休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 完全週休2日、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日：125日 ■福利厚生：通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年生大学卒業・同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方（5年以上） ※未経験不可 【求める人物像】 ・オフィスの内装設計経験者で、規模の大きなPJにチャレンジしたい方 ・働く人の人の力になりたいという思いの強い方 ・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方 ・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 3725437 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設 エネルギー
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