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部署・役職名 | ヘルスケア事業部_オペレーション企画マネージャー |
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仕事内容 |
ヘルスケア事業部は2021年に立ち上がった事業部で、現在に至るまで急成長・急拡大を続けています。 現在3期目を迎え、事業部から本部に格上げなど引き続き全社的にも注目度の高い組織です。 当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、更なる成長の加速化・強化を目指します。 ◆サービス紹介 現在弊社では提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用したオンラインクリニックサービスを展開しております。 2023年6月からは、連携する医療法人社団において対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営もスタート、当社が全面的にその事業支援を行い、 今後全国各地で対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 ◆Mission & Vision 【医療で人々を幸せに】 ・すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めることを目指します ・既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供します ・資本力やテクノロジーなどの経営資源を最大化し、最大限活用します ◆想定業務 オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための、サービス全体の品質の向上を実現頂くオペレーション企画の役割です。現在の課題に加え将来の売上予測から逆算したあるべき体制の構築までを企画/進行いただきます。現場やマーケティング、開発Tなど様々な部署と連携しながら各種オペレーション構築を担って頂きます。 具体的には・・・ 予約〜診察〜オンライン会計〜医薬品配送までの ・オペレーションの構築・改善 ∟診療効率の向上(予約枠の最大化、UX向上など) ∟決済〜配送までの効率化(作業内容の適正化、システム導入、レイアウト考案など) ・コスト削減施策 ∟AI活用や外注化など大型施策の検討(固定費と生産性の損益ライン見極め) ∟利用システムや機器、梱包資材単価の見直しなど ・その他、各種改善業務 ∟キャンセル率の改善やリピート率の改善など |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉) 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 残業:あり 年収:600〜1000万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙スペース設置) ※原則ご出社頂く想定です(状況に応じて適宜リモート対応あり/立ち上げ期における密な相互コミュニケーションが重要で、出社ベースの方が業務が捗りやすい環境です) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・分析〜企画/実行〜振り返りの経験∟調査や数値分析からボトルネックになっている課題を把握し、そこに対する打ち手の考案〜実施後の振り返りまでの経験がある方 ・業務オペレーションの設計/企画の経験 ∟DX化などのオンライン施策及びレイアウト変更や動線変更などのオフライン施策 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル 【歓迎(WANT)】 ・サブスク・リカーリングモデル業態におけるオペレーション設計の経験・組織の新規立ち上げ責任者の経験 ・医療・薬剤関連の知見 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方(将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等) ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3726412 |
採用企業情報
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