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【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（マネジャー候補）
採用企業案件
株式会社じげん
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- 資本金125百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（マネジャー候補） |
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| 仕事内容 |
※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※ 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 【業務詳細】 １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【アップベースの魅力】 ■徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。 ■新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。 ■正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルのランクを細かく分けています。 コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。（報酬の天井はありません） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：456万円～1,200万円 月給：300,000円～590,000円 ※固定残業手当（45時間分）：78,035円～153,468円含む ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回/高インセンティブ4種類あり） 【勤務地】 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 ＜雇入れ直後＞ 勤務地住所 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所（労働者の自宅を含む） 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～17:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～11:00 （終業）17:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 【休暇・休日】 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度） 年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 産休育休休暇 【試用期間】 3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 会社規定に基づき支給（月4万上限） 【福利厚生・社内制度】 ・アップサークル制度 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・社内交流イベント（全社会、ウェルカムランチ等） ・アップスタディー制度（書籍購入費支援） ・健康診断・産休・育休（女性取得100%！） ・短時間勤務制度（利用実績あり！時短コンサルがQで1,000万売り上げてます！） ・ウォーターサーバー設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない）【歓迎（WANT）】 ■建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験■マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ■顧客視点を持って仕事に取り組める方 ■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3726422 |
採用企業情報
- 株式会社じげん
-
- 資本金125百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月日】2006年6月1日
【株式公開】東証プライム市場上場（証券コード：3679）
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
【資本金】1億2,500万円(2024年3月時点)※連結
【従業員数】927名（2024年3月時点）※連結
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-4-8
【その他事業所】
名古屋オフィス：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル3F
大分オフィス：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル8階
京都オフィス：京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階
【事業内容】ライフメディアプラットフォーム事業
【売上高】
2022年3月期 15,272百万円
2023年3月期 18,709百万円
2024年3月期 23,249百万円
【会社について】OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団
株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部(2022年4月より東証プライム市場へ移行)への上場も果たしました。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、
ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。
積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画「Zcore」の実現に向け、売上収益100億円超の主力事業群の創出を目指しております。
主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域～日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
事業・組織としてまだまだ未熟ではありますが、だからこそあなたが活躍できるフィールドがじげんには無限にあります。
圧倒的に突き抜けたベンチャー企業の1社として認知され、素晴らしく志の高い仲間が集まる『場』を創り上げていきましょう！
【代表プロフィール】
代表取締役社長 平尾 丈 - Joe Hirao
2005年04月 株式会社リクルート(現：株式会社リクルートホールディングス)入社
2006年10月 当社に出向
2007年03月 当社取締役
2008年01月 当社代表取締役社長
2018年06月 当社代表取締役社長執行役員CEO(現任)
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