転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 水電解システムの企画・ビジネス展開(スタッフ~マネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
燃料電池自動車で開発した技術を核に、水素社会実現にむけた事業を展開しています。 その中でも、『水電解』は当社にとっての新規事業となり、プロジェクト企画、運営、マネジメントできる人材を求めています。 【概要】 当社では燃料電池自動車で開発したFCシステムをパッケージング化し、 CN動力源として販売をおこなっており、世界中のお客様に使用いただいています。 この度当社では水素社会実現に向けて、燃料電池自動車で培った技術を核に『水電解』装置を開発し、 福島での工場カーボンニュートラルで実証評価を進めると共に、大規模水電解システムの共同開発など 早期の市場導入を進めています。今後、水電解について事業拡大を進めるにあたり、 商材企画や要求仕様取りまとめ、開発管理、立上管理の業務で活躍いただける方を募集します。 【詳細】 ◆ 水電解スタックの商品企画業務 ◆ 水電解システムのプロジェクトマネージメント業務 ◆ 開発マネージメント、立上マネージメント業務 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかを有している方◆燃料電池セル、スタック、システムの開発経験(設計、評価、解析、CAE) ◆水素貯蔵タンク、システムに関する開発経験 ◆電気化学反応の基礎知識の有識者 ◆水電解システムの開発経験、あるいはシステムの立上げ経験 ◆プラント設計、あるいはシステムの立上げ経験 ◆高電圧系システムの開発経験 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかを有している方◆水素に関する新規技術開発への強い挑戦意欲 ◆水素関連製品への関心の高い方 ◆英語でのエンジニアとのコミュニケーション |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 3726823 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です