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| 部署・役職名 | エージェントアドバイザー【次世代型不動産エージェントファーム/東京都】 |
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| 仕事内容 |
これまでの不動産売買仲介のご経験を存分に活かしていただき、東京拠点に所属するフルコミッション/フルリモートで働く不動産仲介エージェントのマネジメント業務/アドバイザリー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エージェントのフォローアップ 案件整理（進捗管理、クロージングプランの相談等） エージェントのモチベーション管理（個人目標に向けたロードマップを一緒に考える） ※目標≠ノルマ。あくまでもエージェントが立てた「年収○万円稼ぎたい！」といった目標を一緒に叶えていくお手伝いをします。 業務フォロー（システム的なサポート等） など ■エージェントの採用/育成、組織体制の構築 エージェントの面接対応、集客戦略MTGの実施 エージェント向け社内講習等の企画・運営 ■不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発の推進 社内エンジニアチームへのフィードバック/提案 など 同社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢/性別/キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ■基本的にはリモート対応の業務がメインとなります。 もちろん必要に応じて出社対応いただくこともございます。 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 「Ultra Flex」始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決定します。（例：9:00～18:00 休憩60分） 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日どちらか＋平日1日 の固定休曜日） 祝日 【年俸】800万円～1200万円（28歳～45歳：例） ※月収は年俸の12分割の金額となります。 年俸に45時間/月（151,000円～216,700円/月）分のみなし残業代を含む 超過分は別途支給 平均残業 35時間程度 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 社会保険完備 社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に DYI補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など） 家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限） Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■実需向け売買仲介の経験3年以上 【歓迎】 ■チームマネジメントの経験（チーム規模問わない） ■売買仲介以外の不動産関連事業 ■宅地建物取引士 ■他、不動産に関わる資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3727526 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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