転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【土木技術者】自然エネルギー発電事業｜再生可能エネルギーで持続可能な社会の実現を目指す企業｜年間休日120日
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社GF
-
- 資本金84百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【土木技術者】自然エネルギー発電事業｜再生可能エネルギーで持続可能な社会の実現を目指す企業｜年間休日120日 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 自然エネルギー発電事業に係る土木工事における工事管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における工事管理業務 ・工事計画、予算作成及びその管理などの業務 ※変更の範囲：会社規定の範囲内 【勤務地】 福島県郡山市 ※長期出張の可能性あり（会社の定める範囲内） 【当社の魅力】 ・持続可能な社会の実現に向けた事業を行っており 環境保全の観点へも貢献することが可能です。 ・平均勤続年数11年 長期就業できる安定した環境です。 ・月平均残業時間8時間、年間休日120日 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・PJ型組織を採用しており色々なPJに参加、立ち上げが可能です。 ・開発から建設、運営までを一括で携わることができる組織です。 ・20代からでもプロジェクトマネージャーとしての能力と適性に対してポジションを得られる環境です。 【会社紹介】 当社は自然エネルギー発電所の開発・建設・運営・維持を各地で行うことで、クリーンなエネルギーを普及し持続可能な社会の実現に寄与します。 そして2033年までに「クリーンなエネルギーの普及と社会のスマート化を通じて地域に根ざしたGreat Local Companyになる」ことを掲げています。 仕事を通じて一人ひとりが成長し、自ら考え創造できる最先端かつクリエイティブな働く環境づくり・働き方改革をすすめています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8時30分〜17時30分（休憩60分） 【休日・休暇】 年間休日120日 週休2日制（年5日程度土曜出勤あり） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 ・昇給：あり ・賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 社会保険完備 時間単位有休取得制度 育児・介護休業休暇制度 退職金制度（確定拠出年金、退職一時金） 資格取得奨励金制度 各種技能講習 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級土木施工管理技士・土木工事の工事管理経験（太陽光発電所建設現場等でのご経験があれば尚可） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・エクセル、ワードの基本的な操作 ・CADの操作経験 【歓迎（WANT）】 ・現場代理人経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3728339 |
採用企業情報
- 株式会社GF
-
- 資本金84百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- エネルギー
-
会社概要
【設立】2011年10月5日
【代表者】藤崎 耕治
【資本金】8,400万円
【従業員数】153名(2024年6月1日現在)
【本社所在地】徳島県阿南市黒津地町山下5番地1
【その他事業所】東京、福島、鹿児島、愛媛
【事業内容】
■太陽光発電事業
立地調査・地元合意形成・行政協議・系統連系協議・電気設計・土木設計・資金調達・建設・維持・管理・運営
■風力発電事業
立地調査・地元合意形成・行政協議・風況調査・系統連系協議・資金調達・建設・維持・管理・運営
■エンジニアリング
・水処理プラントの制御・電気計装工事・メンテナンス
・製造工場の問題解決（ファクトリーオートメーション）
・マイクロミストスプレードライヤの設計・製造・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です