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部署・役職名 | FinTech新規事業 医療DXサービス開発リーダー候補 |
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仕事内容 |
■仕事内容 【募集部署のミッション】 クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発 (ご参考) ・SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」 ・PayCAS POS for クリニック 【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを 業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画開発をリーダーとして推進。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・協業パートナーと密に連携し、サービス仕様の策定や調整 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 ・実販売への伴走やサポート ・運用までのフォローアップや継続的なサービス改善 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・クリニック向けPOS開発等で医療のIT化に貢献することができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 【組織構成】 ・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。 社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。 【働き方】 週1~2回の出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。 自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可) 残業時間は30時間程です。 |
労働条件 |
【勤務地】 (本契約後)(テレワークを行う場所も含む) (変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む) 東京:東京都千代田区丸の内1丁目6−5 丸の内北口ビルディング ※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること ※敷地内禁煙 ※全国転勤の可能性があります 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) 【賃金形態】 月給制 【就業時間】 標準的な就業時間:9:00~17:45 所定労働時間:7時間45分 休憩時間 :60分 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日124日/2024年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、 育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など 【諸手当】 ※割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など <別途下記手当を支給いたします> ・自己成長支援金:10,000円/月 ・Workstyle支援金:4,000円/月 ・セールス支援金:15,000円/月 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、 プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下条件を全て満たす方①Windowsアプリケーション或いはWEBシステムの開発経験 ②システム開発のプロジェクトマネジメント経験或いはPdM経験 【歓迎(WANT)】 【望ましい知識・経験】・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 ・コミュニケーション能力(資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など) 【求める人物像】 ・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方 ・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方 ・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方 ・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力 ・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方 ・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3728839 |
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