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【高松】総務 管理職候補
年収：応相談
採用企業案件
カトーレック株式会社
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- 資本金76百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 物流
| 部署・役職名 | 【高松】総務 管理職候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて 以下、総務全般の業務をお任せいたします。 ■高松本社管轄の物件管理 ■関係会社の各種議事録作成 ■規程類の改訂・新規作成 ■BCP対応 ■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応 等 将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。 2025年2月末に新高松本社工場（高松市朝日町４丁目）が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。 【組織構成】※2024年6月現在 東京本社 部長-係長-メンバー3名 高松本社 顧問-メンバー2名 【キャリアパス】 規則規程類の改訂および新規作成、高松本社管轄の物件管理、関係会社管理等、総務部にて対応案件が増加しており まずは上記関連業務を総務部部長直下で案件を進めていただきます。 経営陣とも密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。将来的には部門の管理職を目指していただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 高松本社 〒760-0065 香川県高松市朝日町5-5-1 ※転勤：当面なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 賞与 年2回 / 7月・12月（過去実績2.5〜3か月） ※ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。 ■勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 平均残業時間：20時間/月 ■休日 年間休日：122日 内訳 ： 土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※但し、年に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる ■その他 有給休暇：入社後6ヶ月間継続勤務し、出勤率が8割以上の場合、10日付与されます。 特別休暇：ご本人の結婚休暇、分娩休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、出産時育児休業、育児休業、介護休業、時短勤務、子の看護休暇など 試用期間：あり：3ヶ月 ※条件に変更なし 加入保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 昇給・昇格：年1回（4月) 定年と再雇用：満60歳が定年。その後「1年更新契約の嘱託社員」として65歳まで再雇用可 退職金：確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での総務実務経験・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・物件管理経験者（商業ビル、倉庫、工場関係など）・規則規程類の作成経験 ・マネージメント経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/29 |
| 求人番号 | 3728985 |
採用企業情報
- カトーレック株式会社
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- 資本金76百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 物流
-
会社概要
【設立年月日】1967年4月1日
【代表者】加藤 英輔
【資本金】7,600万円
【従業員数】グループ計 8,330名 うちカトーレック（株）2,290名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都江東区枝川2-8-7
【その他事業所】香川・愛媛・徳島・宮城・新潟・富山・千葉・茨城・栃木・埼玉・静岡・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・高知・福岡
【事業内容】
■ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）
■エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）
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