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部署・役職名 | 次世代会計プロダクト開発プロジェクトリーダー(Ci*Xシリーズ) |
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仕事内容 |
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求しました。 現在は経費精算、決算領域のソリューションを提供しており、今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクトも提供していく予定です。 ●職務内容 コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューションシリーズの以下のいずれかの役割をご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、新バージョンのリリースに向けて裁量を持って業務を遂行いただきます。 ・プロダクト開発プロジェクトマネージャ(計画、調達、進捗管理、品質管理など) ・ITアーキテクト(技術技術の選定、技術方針の策定、技術課題の調査・検証など) ・品質保証マネージャ(メトリクス収集と分析、テスト成果物のレビューなど) ・SREチームリーダー(CD/CIの推進、環境・構成管理・ビルド管理、自動化推進など) ・カスタマーサービスマネージャ(お問合せ対応管理、ナレッジの蓄積と活用、カスタマサービスの継続改善など) 開発で用いる技術要素は以下の通りです。 ・バックエンド技術(Java、Spring Boot、Thymeleaf、PostgreSQL等) ・フロントエンド技術(HTML5、TypeScript、Vue.js 等) ・開発プロセス・ツール・(GitHub、Confluence、JIRA、Wrike等) ●このポジションで目指せるキャリア ・各チームのリーダーとしてシリーズ全体を統括するポジションを目指すことが可能です ・将来的にはエバンジェリストとして事業部や会社全体に情報発信していく役割も想定しています <従事すべき業務の変更の範囲> 当社の指示する業務全般 |
労働条件 |
勤務時間:9:30~17:30(フレックスタイム制)所定労働時間7時間 ※テレワーク勤務制度あり ※ポジションによっては裁量労働制あり 待遇・福利厚生:◆在宅勤務等補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、新卒住宅補助(実家が遠隔地の方対象)、家族手当 等 ◆健康保険、生命保険・損害保険、財形貯蓄、住宅融資、 持株会、会員制福利厚生サービス、借り上げ社宅制度、前払い退職金、確定拠出年金 等 ◆長時間勤務に対する各種対策、産業医、保健師相談、健康診断、各種健康推進事業(歯科検診、予防接種など)、マッサージ、社員相談窓口 等 ◆保養所・施設・旅行補助、スポーツクラブ優待、同好会 ◆育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助、病児・病後児保育費用補助、介護短時間勤務 休日休暇:土日祝、年末年始、有休、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、介護休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●下記の経験、スキルのうち、いずれか3つ以上を有する方・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験 ・システム開発におけるチームリーダー経験 ・Javaでのシステム開発経験 ・ソフトウェアテストの体系的知識 ●歓迎する経験・スキル ・会計業務に関する知識 ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニング(JVM・RDBMS等)の経験 ・PostgreSQL等RDBMSの設計・構築・運用の経験 ・Dockerを利用したアプリケーションの構築・運用の経験 ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 ・サポートデスクまたは顧客サポートの経験 ・システム運用・障害対応に関する顧客説明の経験 ~求める人物像~ ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・チームのミッション・ビジョン・バリューに共感し、未来を切り開いて行ける方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3729071 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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