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部署・役職名 | 【執行役員クラス/社長直下ポジション】経営戦略室長(CSO相当) |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1960年設立の物流事業・倉庫事業・環境事業・解体事業を営む会社で、子会社ではアパレル事業・ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 当社の事業ポートフォリオはサステナビリティを強みとしており、今日の循環型社会と高い親和性を誇っています。 物流事業部門は、港湾エリアにおける静脈物流事業、派遣事業、環境事業、倉庫事業(自社倉庫)を行っており、SDGsの潮流を背景として堅調に成長を続けています。 解体事業部門は、スーパーゼネコン等の指定業者及びプラントや建築物等のオーナー様(施主)からの元請け業者として中型から大型の解体工事を請け負っており、解体マーケットの拡大に伴い飛躍的な成長が期待されます。 両事業部門とも着実に成長を続けている中、経営戦略としては両事業部門の中間に位置する環境関連事業の強化(M&Aを含む)に着手しており、循環型社会の中で今後も更なる成長を目指して参ります。 【グループ会社について】 M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。ホテル事業については、万博・IRをターゲットとして需要増が見込まれるエリアにホテルを建設、現在も着実にインバウンド需要を取り込んでいます。 当社グループとしましては、2010年に設立50周年を迎え(当時の売上高約43億円)、次の目標として売上高100億円と100年企業を目指しておりますが、23年度には連結でほぼ100億円に到達、更なる成長を図り社会に貢献して参ります。 【募集背景】 グループ全体に渡る戦略策定・実行の中核として社長直下のポジションで活躍して頂ける人材を募集致します。 【業務内容】 ①社長参謀 ②経営戦略立案、中長期経営計画策定、ハンズオンによる実行サポート ③M&A立案・実行、PMI ④市場動向調査・分析、マーケティング ⑤組織人事戦略(CHROと協働) ⑥経営戦略に基づく各種制度刷新サポート(人事・給与制度、組織運営規定、権限規程、職務分掌規程、業績管理規程等) ⑦新規事業立ち上げ、新組織構築、新会社設立 ⑧DX推進サポート(CTOと協働) ⑨子会社(ファッション)海外進出サポート |
労働条件 |
勤務地 :東京支店 東京都港区赤坂 ※東京メトロ南北線 六本木一丁目駅徒歩5分/溜池山王駅徒歩5分、千代田線 赤坂駅徒歩10分 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません) 就業時間:変形労働制(1日8時間15分)※参考8:30~17:45 休憩60分 休日 :年間120日 完全週休2日制(土日祝)年末年始、有給休暇 賞与 :年2回(昨年実績:3ヶ月/年)、業績賞与:業績により最大3か月、年度末に支給 昇給 :年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :交通費全額支給、確定拠出年金制度、退職金制度あり(55歳以上で入社の場合なし)、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高いコンセプチュアルスキル(ロジカルシンキング・ラテラルシンキング・クリティカルシンキング)・複雑な情報を見やすく纏める能力 ・語学力(英語/ビジネス会話以上) ・大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・CSOのご経験・経理・財務・人事・システムなどバックオフィス系全般の知識 ・コンサルティングファーム(プロジェクトリーダー、プリンシパルクラス)等から事業会社への転身をお考えの方 ・コミュニケーションスキル、発信力の高い方 ※本社は大阪ですが、社長が東京をベースとしていることから、当ポジションも東京支店(港区赤坂)がベースとなります。 ※当求人票を見て、ビズリーチを通さず直接応募される方もいらっしゃいますが、弊社ではコンプライアンス上そういった応募は一切受け付けておりません。 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 新規事業 海外事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3729199 |
採用企業情報
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