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【NWエンジニア（東京）】IIJグループ/リモートワーク/副業可/BtoB/客先常駐なし/転勤なし　オンプレミスからクラウドまで、ITインフラ全般の設計・構築・導入

年収：応相談

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部署・役職名	【NWエンジニア（東京）】IIJグループ/リモートワーク/副業可/BtoB/客先常駐なし/転勤なし　オンプレミスからクラウドまで、ITインフラ全般の設計・構築・導入
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容オンプレミスからクラウドまで、ITインフラ全般の設計・構築・導入。原則お客様先に常駐する業務はありません。・基幹ネットワーク構築（有線/無線）・インフラ関連（Active Directory、Microsoft 365等の業務基盤、認証）・情報セキュリティ対策（資産管理、エンドポイント管理）【案件例】 ①社内NWリプレイス：建設系【コアスイッチ、フロアスイッチ、無線APのリプレイス】・リプレイスに伴い、セキュリティ強化（802.1x認証VLANの導入）・プライベートCA、証明書自動配布・クラウド型ネットワーク管理・Switch：20台、AP：40台【仕事内容】・全体PM ・基本設計、詳細設計・内部構築、試験・現地導入作業・引き渡し後、管理者教育 ②インターネット分離用仮想基盤構築プロジェクト：金融系【仮想化基盤を用い、インターネット分離用のインフラ構築】・RDS（RemoteApp）、ドメインコントローラ、ファイルサーバ、アンチウイルス・仮想化基盤：vSphere,ESXi x3台、共有Disk ・Windows Server 2019：ADDS、ADCS、RDS、WSUS ・ユーザ数：同時接続 700 【仕事内容】・全体PM（IIJ）・基本設計、詳細設計・内部構築、試験・現地導入作業・引き渡し後、管理者教育 ③M365導入プロジェクト【既存メールシステムから、Exchange Onlineへの移】・M365導入に伴う、運用ポリシーの策定・ExO、Teams、OneDrive、SharePoint ・ユーザ数：700名【仕事内容】・全体PM（IIJ）・基本設計、詳細設計・内部構築、試験・M365環境構築、内部試験・メールシステム（MXレコード）切替・管理者教育 ④Intune導入プロジェクト【社給PC、BYODを用いてのM365アクセス制御環境の構築】・コンプライアンスポリシーの策定・構成プロファイルの策定・条件付きアクセスポリシーの策定【仕事内容】・全体PM ・基本設計、詳細設計・構築、試験・アクセス制御の切り替え（条件付きアクセスポリシーの有効化）・管理者教育 ※ご経験によりお任せする業務や待遇は変わってきます。 ■募集背景 2025年売上100億円、さらにその先も継続した成長を目指すため、組織拡大に伴いエンジニアを募集します。 ■配属部署ビジネスパートナー本部　技術サービス部　技術サービスグループグループメンバー：8名主に親会社であるIIJの案件に関わる部署です。 ■アピールポイント＜IIJグループの一員だから安定した経営基盤があります。＞業界のリーディングカンパニーが親会社のため、最先端の高度な技術力を使った案件に参画できたり、グループ各社から安定した業務量を得られたりするという利点があります。また、経営が安定しているため、働く環境の整備にも積極的に取り組んでいます。コロナ禍前にテレワーク制度を導入、退職金制度や健康サポート制度、資格取得に対する報奨金制度など様々な制度を導入しています。また、リニューアルしたオフィスでは社内イベントを実施するなど縦横斜めでコミュニケーションをする機会も多くあります。安定した経営と整った労働環境により、個人・会社ともに成長し続けています＜確かな技術力で未来のインフラを創造していきます。＞日々進化していくIT技術。テレワークの推進など世の中の変化もあり、お客様から求められるネットワークインフラ環境も変化しています。例えば今求められているのは、顔認証によるセキュリティの強化や、クラウドサーバー環境の構築など。現代社会になくてはならなくなっているICTインフラ。安心・安全に利用できるよう、これまで培ってきた経験と最新鋭の技術で一気通貫のITインフラサービスを提供し続けます。そして、企業理念にある「お客様のニーズにお応えし続ける」の思いのもとで事業を推進し、未来のインフラを創造していきます。＜職域を超えて連携を取り、最適なサービスを提供しています。＞当社の営業職、エンジニア職、施工管理職は、お互いに連携を取りながら業務を行っています。営業職は、お客様のネットワークインフラに関するお困りごとをヒアリングした上で、時折エンジニアと相談しながらITインフラ環境の構築に関する提案を実施。エンジニア職は、営業のヒアリング内容をもとにネットワーク、サーバの設備設計や施工、運用・保守業務を実施。施工管理職は、エンジニアが設計した内容をもとにネットワーク構築における電気通信工事の管理業務を実施しています。お互いの仕事は繋がっているので、相談や確認が必要な箇所があれば職域を超えてコミュニケーションをとり、最適な解決方法を導き出している場面がよく見られます。 ■概要当社は企業のICTを支えるインフラ基盤構築を強みとして、ネットワーク・サーバ・ストレージを中心としたインフラ構築事業を展開しています。オンプレミス構築だけでなく、インターネットサービス、モバイルサービス、データセンターサービス、クラウドサービス等のグループソリューションを組み合わせた包括的なICTインフラソリューションを展開しています。社員数180名程の会社だからこそ小回りが利く体制で柔軟に案件を獲得できます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京都千代田区富士見二丁目10番2号　飯田橋グラン・ブルーム15階最寄駅：・JR中央・総武線「飯田橋駅」西口徒歩2分・東京メトロ有楽町線/南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分・東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩7分・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」地下道を通り（約8分）神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分テレワーク：可 ■給与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※業績好調時に別途決算賞与の支給実績あり ■勤務時間 9：00〜17：30 ■休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/4）※2023年度の年間休日：126日（夏季休暇含む）夏季休暇（7月～9月のうち2日間を選択）慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業年次有給休暇（入社6カ月後：10日／最高20日）特別積立休暇 ■福利厚生・待遇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健保組合保養所財形貯蓄社員持株会制度退職金制度確定拠出年金制度団体定期保険資格取得奨励制度バースデーお祝い金副業可
応募資格	【必須（MUST）】・インフラエンジニアとしての経験を3年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】・リーダー、マネジメント経験・ネットワーク設計、構築、運用経験・Microsoft社プロダクト全般　設計、構築、運用経験・プロジェクト管理
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/30
求人番号	3729202

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