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| 部署・役職名 | 【超稀求人◎～5000万】大手グローバル企業の人事ヘッドの募集です！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
数千人規模企業の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■マネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 ■採用：新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング ■育成、評価：コンサルタントの人材育成（職階別、領域別など）、評価制度の改善・運用 ■労務：個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他 ■DE＆I：女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他 ■人事制度関連プロジェクト：社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行（テーマは随時設定） ■オペレーション改善：給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等 ■Talent組織管理：Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ■上記各テーマにおけるRegion Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件：・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など） ・人事管理職の経験5年以上（1000人規模以上の企業での経験）。 ・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力 【歓迎（WANT）】 尚可条件：・コンサルティング業界での業務経験（領域は人事コンサルティングに限定せず）。 ・多国籍環境での勤務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3729639 |
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