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部署・役職名 | 20代活躍中!【PM候補/創業1年で売上5億達成/プライム案件多数】“顧客伴走”をキーワードに本質的な価値を提供。企業の想いを現実に。 |
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*事業の詳細/案件事例などは会社概要をご覧ください ┏┓ ┗■募集ポジション ・プロジェクトマネージャー候補 <具体的な仕事内容> 大手企業様を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 QCDを意識した全般的なプロジェクト推進・管理をいただき、立上げからリリースまでのプロセス全般に対応いただきます。 ・プロジェクト立上げ時の計画策定(スコープ定義やスケジュール策定) ・各フェーズにおける成果物作成の主導(Fit&Gapや要件定義等) ・顧客報告(ステコミ・進捗会議)や各種折衝(コスト・スケジュール等) ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント ※まずはリーダー候補としてビジネス拡大に向けた戦略策定等にもご参画いただきます。 ※今後はSalesforce以外の技術領域にも進出していく予定です。 直近は『Salesforce×生成AI』を組み合わせたシステム開発も行っております。 ┏┓ ┗■ポジションの魅力 ①:“日本中のSIer企業が結束”新しい事業にボードメンバーから携われる 当社は“顧客伴走”をキーワードに『クライアントが目指す事業』を共に実現することを重視しています。そのため、クライアントの“想い”を現実にする技術力が必要となります。 当社では各技術のプロフェッショナルである外部パートナーと提携をしており、上記を実現しています。 ②:業界最大手企業様の案件をはじめ、様々なプロジェクトにPMとして携われる クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定を行います。クライアントの理想の実現を共に目指し、成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ③:大手企業様の案件を担当しながら柔軟な働き方が可能 リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら大手企業様の案件をプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ④:クライアントの課題に合わせて新技術の提案が可能 現在はSalesforceが中心となっておりますが、今後の事業グロースに合わせて技術領域にも広げていく想定です。直近では社内のマネジメントシステムを開発するにあたり生成AIを活用いたしました。 <直近の活用事例:Salesforce×生成AIを活用した人材育成> 生成AIとSalesforceを組み合わせ、メンバーのキャリア目標を設定できるシステムを実現しました。 メリット①:キャリア目標の設定に対して充分な時間を使用し、解像度の高いキャリアビジョンを設定できる メリット②:メンバーとマネージャーの面談工数を削減できる メリット③:AIを用いて評価を標準化、偏りのない公平な判断で評価がされる ⑤:若手も活躍中!公平な評価軸と成果をメンバーに還元する仕組み 定性と定量の2軸で詳細な評価項目を設定し、本業の他に組織貢献などの観点で評価を行っております。プロジェクトを運営する他にもメンバーの活躍に対して還元する仕組みを構築しています。 ┏┓ ┗■キャリアアップのために・・・ 今後、生成AIが発達により、最も需要が高く、市場価値があるとされているのは 【ビジネス】がわかり、【ITで解決】できる人材です。 そのため、当社では『ビジネス×技術の学習支援体制』を整えております。 ①:Will-Can-Mustのフレームワークでなりたい“自分像”を実現 当社はWill-Can-Mustのフレームワークを採用しており、キャリアイメージを描いて課題を明確化していくうえで、重要な役割を果たしています。自身のキャリアイメージの解像度を上げるために、生成AIとの壁打ちを行います。 生成AIとの壁打ちで自身のキャリアイメージを言語化し、マネージャー/経営陣との打ち合わせで課題やプロセスを設定していきます。そして自身の理想像に近づくために必要な業務をお任せすることができ、実務ベースで理想のキャリアの実現を支援しています。 ②:Cloudfleek独自のビジネススキル研修 CFUは当社独自の教育プログラムのことで、人材を定義したものがCFBです。 PMにはどういったスキルが必要なのかを言語化しているのがCFBで、自分に足りないスキルをCFUで埋めていくイメージです。CFB /CFUをガイドとすることでキャリアを選びやすく、着実に成長していけるようになっています。 ③:資格取得支援制度 *公式認定パートナーSalesforceをはじめとした「クラウドソリューション学習支援」で技術面においてチャレンジする方へのバックアップ体制 *受験のみで数十万以上かかる資格費用なども全額負担でスキルアップをサポート メンバーの挑戦を支援する仕組みを現在も検討しており、今後の入社いただく方にも会社の仕組みを作ることに参画していただければと思っております。 |
労働条件 |
【オフィス】 東京都 港区 赤坂8 ‐ 4 ‐ 14青山タワープレイス8F 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) (所定労働時間8時間) 始業終業の時間 始業終業の時間は労働者の判断に委ねる。 (フレキシブルタイム:05:00〜10:00、15:00〜22:00) 推奨勤務時間 9:30〜18:30 休憩時間 60分間 【休日休暇】 ■年間休日120日 完全週休2日制(土日/祝日) 夏季休暇:3日間 年末年始休暇(12/30 - 1/3) 慶弔休暇 ■有給休暇 入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与 【福利厚生】 ・Hero賞(四半期に1回/素晴らしい活動をした人へ報奨金) ・MVP(半期に1回/素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) *上記に加え、報奨金に加え、年1回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・福利LITE(ライフステージに合わせた様々なサービスを優待価格で購入) ・慶弔見舞金 ・社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・健康促進制度(オフィスに手やサイズムージー無償提供) ・資格取得支援制度(Salesforce資格 受験費用全額支給) ・業務関連書籍購入支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験(3年以上)※30名以上の規模)・事業会社等で、Salesforce開発に携わった経験を有し、Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落 とし込み開発を行った経験 ・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等の導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベンダとしての立場(Salesforceの提供側) -顧客としての立場(Salesforceの利用側) 【歓迎(WANT)】 ・顧客との直接のコミュニケーションを通じて、ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義を行った経験・パッケージソフト(Salesforce以外)の導入経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 3729718 |
採用企業情報
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