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部署・役職名 | 薬物動態研究者【面接対策サ付】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・薬物動態ファンクションの代表として研究テーマに参画し、動態上の課題抽出や解決に向けた研究、ならびに臨床へのトランスレーション研究を関連部署と協働し推進する。 ・課題解決のための新技術確立、ならびにアカデミアや海外関連会社等との共同研究を通じた外部からの技術導入を推進する。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・薬物動態研究における3年以上の実務経験・医学・薬学・農学・理学・工学等の理系領域における修士号 ・革新的な医薬品を創出することに対する情熱 ・メカニズムベースあるいは定量的に実験データを解釈し、早期の課題抽出ならびに解決策を提案・実行できる能力 ・自身の経験や考えを基に計画立案や行動が取れる主体性 ・目的達成のために、良好な対人関係を構築し、協調・協力できる関係構築力およびコミュニケーション能力 ・新たな事へのチャレンジ精神 【歓迎(WANT)】 ・PK/PD解析やPBPKなどのM&Sスキル・様々な薬物モダリティにおける薬物動態研究の実務経験 ・複数人からなる研究チームのリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(メール、プレゼンテーション、会議での議論など) ・医学・薬学・農学・理学・工学等の理系領域における博士号 ・周囲を惹きつけ、巻き込み、率いるリーダーシップ <背景> 創薬の研究対象が低分子やADCのみならず様々な薬物モダリティへ多様化してきていることに伴い、従来の評価技術や方法論に留まらず、対象に応じた適切な薬物動態評価の計画立案と遂行が必要となっている。そのため、新たな発想で新規モダリティの薬物動態研究を主体的に推進できる実務者、あるいは幅広いモダリティの取扱い経験があるエキスパートを迎え入れ、最先端の競争力とスピード感を持ってグローバル研究開発を推進することを期待する。 <入社後のキャリアパス> ・担当テーマの薬物動態研究担当者を経た後、複数名からなる研究チームのリーダー ・将来的には薬物動態研究グループを統括するマネージャー” |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/27 |
求人番号 | 3729815 |
採用企業情報
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