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部署・役職名 | アンモニア(NH3)燃焼装置の設計開発/勤務地:横浜/年収~800万円 |
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仕事内容 |
≪ミッション≫ アンモニア燃焼装置の市場投入に向けた、試作機の設計変更を主担当としてお任せします。 発電所ごとで仕様が変わる為、ユーザーの要求に合わせ、設計・成立性検討をお任せします。 【業務詳細】 ・要求分析 ・詳細設計(熱設計/耐圧設計/溶接設計)、解析 ・顧客・社内外の関係部署との交渉/調整 (使用ツール) SolidWorks、BricsCAD 【活かせるスキル】 ・熱流体を考慮した設計、金属(切削)加工 【募集の背景】 脱炭素社会実現のため、従来のガスタービンに代わる、アンモニアを用いた発電設備(燃焼装置)の開発を進めています。 試作機の開発は完了、今後は市場投入に向けた試作機の設計変更を進めています。 配属予定部署にはR&D畑の方が多く在籍をされている一方、構想を具現化できる設計者が不足しており、 そこを主担当として先導できる人材を募集しております。 【オススメポイント】 ・次世代で求められる技術習得が可能 脱炭素社会の実現に向け、多くの産業において水素及びアンモニアの活用に関する研究が進められています。 アンモニア・水素に関する知見が習得できます。また熱流体に関する技術にも触れる事ができ、 今後世の中で求められ得る技術を習得できるチャンスです。 ・メイテック配属実績あり 同部署では先行して既に当社社員を配属しております。 また同顧客左記には既に10数名の当社社員を配属中であり、互いにフォローしあえる環境がございます。 #アンモニア GX 流体 切削 |
労働条件 |
■勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり) ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 月20時間程度(超過勤務手当全額支給) 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担) 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険) ■労働組合 有り(ユニオンショップ制) ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし 地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円) 子供手当(子供1名につき月1万3300円) 単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) 帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費) 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) ■財形形成関連 社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、 慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、 他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方・板金設計の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・熱流体解析に関する知見をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/28 |
求人番号 | 3729926 |
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