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| 部署・役職名 | 経理マネジャー（収益認識・売掛金管理チーム担当）【Finance】（J－00003779） |
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| 仕事内容 |
当社 経理・財務部は、日本におけるすべての当社グループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ◆キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります ◆職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です ◆研修制度 ・当社グループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用が可能です ・英語を含めたビジネススキルの向上のためのプロジェクトに対し費用補助あります |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ◆定時 午前9時15分から午後17時15分（7時間） ◆フレックス制度（コアタイム無し）あり 休日休暇: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します 待遇・福利厚生: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞・4大卒以上 ・チームリードもしくはプロジェクトリード経験 ・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。） ・PCスキル Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること ・簿記2級以上 <歓迎要件> ・事業会社等での経理実務経験（合計10年程度） ・経営管理・経営層への報告経験 ・デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験 ＜求める人物像＞ ・協調性がありコミュニケーションをとることが得意な方 ・変化に対応する柔軟性のある方 ・プロアクティブに思考し行動ができる方 ・マルチタスクができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/28 |
| 求人番号 | 3730055 |
採用企業情報
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- (2022/04/16)
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