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| 部署・役職名 | 商標・意匠・著作権担当（スペシャリスト）_求人No.558 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社における以下の業務を担当していただきます ・知財（※特許を除く、以下同じ）戦略構築及び実施 ・第三者侵害コンテンツに対する分析検討、権利行使 ・グループ全体に関わるグローバルな商標/意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使 ・第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応 ・商標権、意匠権、著作権、不正競争、肖像権等に関する法律相談、アドバイス、ソリューション提供 ・国内外知財契約レビュー ・商標ライセンス交渉、契約締結 ・商標、意匠、著作権、不正競争、ドメイン等に関する係争・異議対応 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8時00分~22時00分 （コアタイム：10時30分～15時30分） ※在宅と出社のハイブリットワーク 休日休暇: 年間休日数131日（2023年度） 完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 等 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ≪ファミリーサポートプラス制度≫ 育児：卵子凍結援助、産後ケア利用補助、企業内保育園、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口 介護：遠隔地リモートワーク制度、介護相談窓口 ≪その他福利厚生≫ 確定拠出年金、持株会制度確定拠出型年金制度（選択制DC）、従業員持株会 副業制度Job＋ ※会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認めています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■採用要件・知財戦略構築の経験 ・企業における知的財産関連業務（主に商標権、著作権等）の経験（目安：5年以上） ・侵害対策業務の経験 ・英語中級以上（英文契約等の法律文書の読解、海外代理人やリーガルチームとの会議、電話等の応対が可能なレベル） ・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル □歓迎スキル ・弁理士資格 ・セミナーや研修、講義の実施経験 ・ゲームその他エンタテイメント業界への理解、関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/28 |
| 求人番号 | 3730110 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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