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【相続コンサルタント】|国税三法(法人税・所得税・相続税)のバランスを最適化する、真の資産税対策に特化した専門コンサルタント集団

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

役員面接

採用企業

ミカタ税理士法人

  • 大阪府

    • 会社規模101-500人
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 【相続コンサルタント】|国税三法(法人税・所得税・相続税)のバランスを最適化する、真の資産税対策に特化した専門コンサルタント集団
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当法人について】
当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心としたコンサルティング企業です。
設立当初から相続税申告業務、相続・事業承継に関する節税対策を強みにしており、ミカタグループ内で税・会計にとどまらず、課税の繰り延べ・納税資金対策としての保険、相続財産圧縮対策としての不動産、利益引き下げ対策としてのオペレーティングリース等の金融ソリューションもグループ会社のミカタコンサルティングと連携することにより、ワンストップで提供することができます。税務・会計と金融ソリューションの高度な連携により、唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」をクライアントに提供致します。
現在では、国内21拠点の従業員約400名規模の会社まで成長を遂げました。


【業務概要】
相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策がメイン業務となります。
相続コンサルタントは税法・民法を駆使して、「一生に何度も経験することのない」相続に関する悩みを、専門家の視点からオーダーメイドによりお客様ごとに最適な解決プランを作成し、プラン実行についてもお客様とともに伴走致します。
■相続税申告
 規模感1億円程度~2億円程度 のクライアント 80%程度
 規模感3億円超~10億円程度 のクライアント 15%程度
 規模感10億円超~      のクライアント  5%程度
  当社は、WEB、金融機関、社内での紹介により相続税申告を獲得しています。
  大手の相続税申告を専門とする税理士法人では、入社後通常は規模感1億円程度~2億円程度のクライアントの対応について数をこなすような対応が求められます。3億円超のクライアントはリーダークラスでの対応となり、業務にかかわることが難しいケースが多々あります。
  その点当社では、相続税申告業務をチーム体制で取り組んでおり、資産規模の大きな高度な案件についても希望者は参加して経験を積むことができます。

■生前の資産承継・事業承継対策
 当社は、相続税申告業務も得意とはしていますが、コンサルの一番の醍醐味である生前対策についても積極的に提案・実行をしています。
 相続税申告をメインとしている大手税理士法人ではなかなか経験することができないような特殊な生前対策のスキルも身に着けることが可能です。
 一般的な、生前贈与、精算課税贈与に始まり、組織再編を活用した株価対策、配当還元価額の活用、従業員持株会、不動産の有効活用、郊外の不動産から都心部の不動産への組換え、借地権の整理、共有不動産の整理、不動産の法人化、合資会社の活用、遺言、信託、事業承継税制、民法特例の活用、遺留分放棄、養子縁組等幅広くオーダーメイドで対応することが可能です。


■業務詳細
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 60%
・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング 20%
・生前贈与等による贈与税申告 15%
・相続前後の不動産の売却による所得税申告 5%


■本ポジションにおける期待する役割
・適切な相続申告業務についての自己完結能力(最低でも5億円規模クラスの相続税申告経験が必要)
・クライアント面談時の決定力(初回面談、ヒアリング、提案、見積もり提示、交渉、契約締結までの一連の流れについて自己完結が当然できる)
・生前対策の提案・実行(理想は保険の非課税、保険を活用した生前贈与対策、遺言の作成・提案、不動産を活用した相続税対策等)
・OJTとしてのチームメンバーの育成

【本ポジションの優位性・差別化ポイント】
①幅広い業務でスキルアップに繋がる
 相続税申告書の作成や不動産仲介のトスアップに特化した税理士事務所が多い中、当法人では相続税申告業務に特化しながらも、相続に関連する生前コンサル、贈与税・所得税申告業務など幅広く経験する事が可能です。
 単純な相続税申告書の作成だけでなく、生前コンサルからのダイナミックな分割、納税、節税対策を経験することができるため、より顧客の課題に向き合った本質的な価値提供を実現いただけます。
 また、生前コンサル実施後の相続税申告もあるため、本当の意味での一連の相続税申告を対応することができるのも当法人の特徴です。
 「最近の会計事務所のトレンドである、数をこなすだけの相続税申告業務」ではなく、「過去のトレンドであった生前対策を徹底的に行った上での相続税申告業務」を改めて行いたい方にも良い環境です。

②短期での昇格も可能
 相続申告チームは少数精鋭のため、ご希望によっては短期でリーダーやマネージャーに昇格も可能です。
 3〜5人程度のチーム体制で、相続税申告業務から、高度な生前コンサルまでを幅広く対応していただきます。
 ※相続税申告業務が中心で、生前コンサルのつかみの提案の経験はあるけれども、実行や提案、見積もりの提示、契約の経験などがない方についてはOJTでレクチャー致します。

③最適な方イメージ
 ・相続税申告業務はある程度経験を積んできたため、生前対策のキャリアを積みたい方
 ・相続税申告業務を中心に行いながらも、オーダーメイドの生前対策にもかかわっていきたい方
 ・相続税申告業務から事業承継業務へのキャリアチェンジを考えている方で年収をあまり落としたくない方
   ※事業承継業務(法人の承継業務)の経験がない場合には、通常は年収が大幅にダウンすることが考えられます。(相続税申告業務において部長クラスのポジションであった方はこのケースに該当する可能性が高いです。)
    当社では相続税申告業務をメインとして行いながら、生前コンサルの業務(個人・法人の両方)にもかかわることができるため大きな年収ダウンなくキャリアを形成することができます。
労働条件 ■勤務地
下記よりお選びいただけます。
①東京本社
アクセス:東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分
     JR、東京メトロ「東京駅」より徒歩4分
②大阪本社
アクセス:各線「大阪駅」、「梅田駅」より徒歩6分

■勤務時間:
9時00分~18時00分 (休憩60分)
残業:有
固定残業代:月額には固定残業40時間分(86,539円~)を含みます。
残業手当:支給有 ※40時間を超過した分は支給
管理監督者採用の場合は、残業代支給の対象となりません。
月平均残業時間:30時間程度

■リモートワーク可:
業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能。

■休日・休暇:
完全週休2日制(土日)祝
年末年始、有給休暇、夏季休暇、年間休日126日(2024年度)

■待遇:
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与年1回(予算を持つ場合に支給対象)
報奨金制度
社会保険完備
交通費全額支給(当社規定)
確定拠出年金(401K)
次世代育成支援金制度(出産・進学祝金)
フレックスタイム制 ※1年経過後
資格取得支援制度
リモート可

■その他:
屋内禁煙(※拠点施設によって喫煙場所は異なります)
応募資格

【必須(MUST)】

・相続税申告の実務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方(2~3人ぐらいの小規模でも問題ありません。)

【歓迎(WANT)】

・スタッフ100人以上の大手税理士法人での勤務経験のある方
・相続税申告の実務経験 5年以上
・生前対策の実施件数  10件以上
・法人税と所得税、所得税と相続税といった2つ以上の税が絡むような節税コンサルティングの提案を行ったご経験のある方

【求める人物像】
<マインド>
・チームプレイ志向のある方
・誠実に業務に取り組める方

<志向性>
・最先端の実務経験を積むことで更なるスキルアップを図りたい方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/29
求人番号 3730144

採用企業情報

ミカタ税理士法人
  • ミカタ税理士法人
  • 大阪府

    • 会社規模101-500人
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【代表者】柴田 昇
    【従業員数】456名 ※グループ合計
    【本社所在地】大阪府大阪市北区太融寺町3番24号
    【その他事業所】東京本社:東京都千代田区丸の内2-2-1

    【事業内容】
    <コンサルティング業務>
    ファミリービジネスコンサルティング、事業承継、財務コンサルティング、 組織再編、成長戦略支援、M&A援業務、相続対策、節税対策、ファイナンシャルプランニング、 スタートアップ支援、医業コンサルティング、IPO支援、補助金、助成金支援

    <基本業務>
    税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務

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