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【フルフレックス/1人目のHR担当】急成長スタートアップで組織拡大を牽引する採用担当募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フライル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルフレックス/1人目のHR担当】急成長スタートアップで組織拡大を牽引する採用担当募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業概要】 「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 【募集背景】 これまでは人事専任がおらず、中途採用かつリファラル採用で組織拡大を続けてきましたが、来期は更なる事業成長に向け大幅な採用強化を計画しています。 一人目の専任人事として、組織拡大に向けた戦略立案・実行まで一貫して推進いただける方を募集します。 【仕事の内容】 ・事業計画に基づく採用計画の策定及び実行 ・採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション ・母集団を形成するための採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行 ・採用ページの制作ディレクション、Culture Deckの制作ディレクション ・強力な企業文化づくりのための人事企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・一人目の専任の人事として、採用広報戦略立案/実行、カルチャー創りなど、組織/採用の根幹から携わることが可能です。 ・これまで採用広報施策はほとんど実施しておらず、0から業界での認知拡大を牽引し成果を出す経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【働き方】 ・週1日、渋谷オフィスもしくは京都オフィスへの出社※現在は金曜が出社日 ・月1日、全社オフサイトMTG(場所は毎月変更) 出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます ただ、新入社員のオンボーディングや来訪など、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 コアタイムなしのフルフレックス ※実働1日8時間 ※リモートワーク可 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・新入社員特別傷病休暇(入社6ヵ月まで) - 体調不良で勤務できない方に対して、最大3日間の特別休暇（有給）を与える制度です 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・健康診断 ・リモートワーク補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・採用担当経験【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの人事・採用担当経験・採用イベントの企画/実施経験 ・インタビュー/PR記事/採用ブログの企画/執筆/校正校閲の経験 ・外部メディア(twitter、Wantedly、YOUTRUSTなど)を運用し、PDCAを回した経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3730357 |
採用企業情報
- 株式会社フライル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2020年2月10日
【代表者】財部 優一
【資本金】1億円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町31-14
【事業内容】
製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォーム「Flyle」の開発・提供
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