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部署・役職名 | 販売促進(名古屋/東京)/ BEAUTYブランド本部 |
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仕事内容 |
市場性やブランドポジションを理解し、各営業部門の販促企画立案・実行をリーダーとして主導する役割です。 プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わることもあります。 マーケティング視点で、百貨店・家電量販店などのオフライン市場から、EC・モール・通販などのオンライン市場まで幅広く市場の特性を理解し、MD戦略や市場展開、および販売促進につながる施策をプランニングいただきます。また、プランした企画を社内コンセンサスとることも実行いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)ReFaのEC市場、直営店、百貨店、量販店の販促企画業務 (2)店舗VMD,什器の制作ディレクション (3)各営業部門との施策調整担当 (4)メンバーマネジメント (5)業務スケジュールおよび進行管理 【ポジションの魅力】 ・ReFaならではのマルチチャネルを生かした売り場横断での販促企画にチャレンジできる ・販促企画の上流から携わることができ、高い戦略思考を身に着けることができる ・ReFaブランドの製品がどのように顧客に届いているか体感できる 【組織のミッション】 様々な特性のある各チャネルにおいて、最適なマーケティングプランの立案、販売促進を実施することで、顧客の獲得および育成を推進し、ReFaブランドにおける売上と顧客の最大化を図ります 【組織構成】 マーケティング部:約30名 マーケティング2課:10名、うち販促チーム5名 |
労働条件 |
【勤務時間】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【勤務地】 名古屋 本社・研究開発センター (本陣駅) 東京支社(品川駅) 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 【各種保険/手当】 ■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 <社内規定に準ずる> 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費:給与規程による(上限5万円/月、公共交通機関利用に限る) 【賞与】 年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) 【給与改定】 年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・百貨店、量販店等での販促企画、営業企画経験(店舗VMDや什器制作、デザインディレクション経験) 【歓迎(WANT)】 ・ラグジュアリー業界における販促企画経験・美容、アパレル、百貨店業界等、弊社製品カテゴリと親和性の高い業界経験 ・プロダクトマーケティングの経験 ・マネジメント、プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3730827 |
採用企業情報
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