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部署・役職名 | 【広報/システム管理】2024年に増築/『患者さん第一主義』の地域に根ざした信頼される病院を目指します |
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【医療法人社団慈朋会について】 1979年以来、岐阜県内に澤田病院をはじめとする複数の医療機関・福祉施設を展開し、地域の医療福祉に貢献してきた私たち。 澤田病院は、190床のケアミックス病院で、「患者さん第一主義。患者さんの尊厳と権利を尊重し、誰もがいつでも、心ある医療を提供します。」という理念のもとに、急性期医療から慢性期医療にわたる医療を提供しております。 開院より40年以上が経過し建物の老朽化などがあり、2024年2月より外来・検査・透析などを新病棟に移動し、回復期リハビリテーション病棟を新設。既に人工透析では約200名の患者様をお預かりしている状態です。 周りに同じ規模の病院がないため、地域の皆様が病気や怪我などで辛い思いをしたり、不安になったときに、いつでも来院していただけるような場所でありたいと考えています。 今後も、今まで行ってきた、急性期・慢性期医療および透析医療については継続をしつつ、これからも地域の皆様から信頼される病院、社会に貢献できる病院を目指し、職員一丸となって今まで以上に頑張ってまいります。 【募集背景】 医療事務の部長の下で、広報を専任で担当するポジションを採用したいと考えております。 現状、専任の担当者がおらず、本業務の傍らで様々なメンバーが兼任している状況です。 今後、SNSでの発信なども着手していきたいと考えています。 【仕事内容】 ■法人広報誌の作成 ■作成にあたり法人内の情報・データ収集 ■外部への広報活動 ■病院ホームページの管理、情報更新作業 ■病院内電子カルテ、医事会計システム、院内ネットワークシステムの管理 ■院内スタッフへの質問等に対する応答、電子カルテ管理会社との連絡、打ち合わせ等 ※ご経歴によってお任せする業務をご相談いたします。 ※情報収集や対応に関して、院内スタッフとの打ち合わせや会議等に参加していただく事もございます。 ※その他、月に1回程度事務当直業務(夜間受付業務等:詳細は面談時に説明させていただきます)もあります。 ※電子カルテについては外注で、管理会社とのやり取りが発生しますが、医療事務の知識がなくても可。入社後に学んでいただければ問題ありません。 【求人の魅力】 ◎裁量を持ち、色々なアイディア出しながら、新しいことにチャレンジしていくポジションです。 ◎月2回のお休みは基本自分で決めることができ、有給休暇も取りやすい環境です。 ◎2024年に新病棟を増築、現在の病棟も改築予定ですのできれいなオフィス環境です。 ◎20〜30代の若い従業員も多く、相談しやすい環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 岐阜県岐阜市野一色7丁目2番5号 【勤務時間】 平日 8:30~17:00(休憩45分) 土曜日 8:30~12:30(休憩なし) ※残業あり/月平均10~20時間 【給与】 月給 270,000円~340,000円(残業代を含む) ※当院規程により、経験等を考慮し優遇します。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 休日:日、祝日、別途月に2日休み ※月2回の休みは自由に希望が出せます。 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給/上限月額24,000円) 夜勤手当 時間外手当 資格手当 家族手当等 【福利厚生】 制服貸与 靴支給 保養所 スポーツクラブ施設利用可 育児休暇 短時間勤務制度等 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれかのご経験のある方・広報誌の作成やホームページの管理などをご経験されている方 ・コンピューターネットワークやセキュリティ関係の知識がある方 【求める人物像】 スタッフや業者との対話が必要であるため、コミュニケーション力及び協調性がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3731024 |
採用企業情報
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