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放射線治療向けデジタルソリューションの開発
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立ハイテク
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- 資本金7,938百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 専門商社
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 放射線治療向けデジタルソリューションの開発 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。ユーザーとの打ち合わせや社内外との調整業務、一部ソフトウェア実務が発生いたします。 【職務詳細】 具体的には、以下の職務をお任せする予定です。 ・課題を探索し、本質的な要因を解決するイノベーション、ソリューションを検討 ・現場にシステムを導入するために、現場の声を元にソフトウェアの改良を実施 ・法令による情報セキュリティ要件を満たしながら収集した情報を活用した課題解決 ・優先度を考慮し、予算管理をしながら、外注を活用した効率的なソフトウェア開発 ※レビューチェックなど、一部ソフトウェア実務は発生いたしますが、外注部分が多いです。 【職務内容の補足】 ・当部門はデジタルソリューションの課題探索～企画～システム開発までを一通り行っている組織です。まずは、企画～システム開発の工程を中心にお任せいたしますが、将来的には、課題探索～企画までの上流工程もお任せする予定です。 ・また、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、情報通信分野についての一般的な知識を活用し、開発工程の管理、関係者との交渉、収支・資産の管理についてもご担当いただきます。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【配属組織について（概要・ミッション）】 「ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 開発本部 RO-IaaS開発プロジェクト」の配属です。「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置を普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを企画・開発する組織です。 <組織の詳細> ① 4名の少数精鋭組織となります。同じ開発本部の別部門や、設計およびサービス部門も同じフロアでの就業のため、業務的な相談も気軽にしやすい環境です。 ② 在宅勤務可能で、出社頻度は1回/週程度です。打合せが都内の虎ノ門拠点で行われることが多く、配属となる柏の葉地区よりも出社頻度が高くなる可能性があります。各地の粒子線治療施設への出張が発生します。 【採用背景】 人事異動と事業フェーズの変化に合わせて、現場課題への対応力や蓄積データの活用力の強化などを目的として、ソフトウェア開発をリードする担当者を募集します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 X線や粒子線を用いた放射線治療装置を同事業部で提供しており、その装置の情報を活用するなど、稼働率を効率的に向上させるためのデジタル保守ソリューションを社内向けに提供しています。また病院向けには、効率的な治療を実現するための業務効率化ソリューションを提供していきます。 【仕事の魅力】 がん治療の領域にて、人々のQoLを向上可能な低侵襲治療の普及に貢献することができます。また、蓄積されるOT情報を、生成AIなどの技術を用いてステークホルダへの価値を生み出していく仕事であり、技術的、ビジネス的なチャレンジが可能で、「ヘルスケアIT」の最前線で、これまでのご経験を活かしていただくことができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 620~850万円（月給35万3,500円以上＋賞与）*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 【雇用形態】 正社員（試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度） 有給休暇 総年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム無） 標準労働時間帯／8：30～17：00 ※勤務地により異なる 標準労働時間／7時間45分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定)) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・ソフトウェアシステム開発のご経験 ・社内外を取りまとめるPM業務経験(大小問わず) 【歓迎（WANT）】 ・医療情報システム関連のご経験・情報セキュリティ関連知識 ・データ分析のご経験 ・機械学習、生成AI技術のご経験 ・英語力(TOEIC650点以上が望ましい) ・システム利用者の価値をよく考え、迅速に行動し、様々なステークホルダと議論を行うことができる方 ・最新のIT技術動向について積極的に情報収集し、活用を検討できる方。 ・基本と正道に則り、事務手続きを効率的かつ着実に実施できる方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3731053 |
採用企業情報
- 株式会社日立ハイテク
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- 資本金7,938百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 専門商社
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1947年4月
【代表者】代表執行役 執行役社長 飯泉 孝
【資本金】79億3,848万525円（2024年3月31日現在）
【従業員数】6,657名（2024年6月時点）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
【事業内容】
日立ハイテクは、2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループと、エレクトロニクス専門商社の日製産業が統合し、誕生しました。メーカー機能と商社機能を有機的に統合した先端テクノロジー企業として、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応え、信頼と実績を重ねています。
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
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