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部署・役職名 | 【CHRO候補】これまでにない銀行をつくる/金融×IT◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし |
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仕事内容 |
GMOあおぞらネット銀行では、「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」をキーワードに、次世代テックバンクを目指して様々な人事施策を行 っています。 本ポジションでは、経営層とともに人事戦略を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・当社の経営戦略実現のための各種人事戦略の立案・実施 ・既存の概念にとらわれず、かつ経営目線で人事制度のチューニングを継続的に実施 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・人事メンバーのマネジメント ・各種レポーティング |
労働条件 |
■勤務時間 ・8:50~17:15(休憩60分) フレックス制度あり ■休日休暇 ・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3) ・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有) ・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる) ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 ■その他 ・最新で最先端オフィス環境 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・リモートワーク環境 ・様々な働き方に対応した勤務体系 ・退職積立金(退職ポイント制度) ・当グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加) ・マラソン、ゴルフ、水泳等のイベント参加 ・リロクラブ加入 ・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策(例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等) ■勤務地 東京都渋谷区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営戦略・事業戦略から人事戦略を立案~実行した経験・企業カルチャー設計・浸透を推進した経験 ・各種人事制度の立案・推進経験(評価/福利厚生/研修等) 【歓迎(WANT)】 ・IT業界、スタートアップにて人事戦略を企画し、実践した経験・グループ会社を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方 ・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方 ・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方 ・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3731139 |
採用企業情報
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