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部署・役職名 | 【事業戦略|技術商社のプロ人材マッチング「ウィズプロ」|プライム上場大手エレクトロニクス商社】2029年度に営業利益10億超えの事業を創ることを目指す新事業推進室にお力添えいただけないでしょうか。 |
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仕事内容 |
■.担当業務 新事業の技術商社のプロ人材マッチングである「ウィズプロ」の拡販セールス戦略の策定と実行までお任せいたします。 <ウィズプロとは> 普段我々の接する製造業のお客様は、常にグローバルでの競争と、大きな変革の必要性に晒されています。このような状況で、新規事業開発やSDGsへの対応など、 何か変革を起こそうとすると、先端的な知識を持った人材が必要です。 しかし、私たちが日々接する製造業のお客様からは、優秀な人材の採用が難しい、という声をよく伺います。従来の正社員採用を主体とした人材確保の方法だけでは、優秀な人材の確保が難しい実態があります。 ウィズプロのプロ人材マッチングサービスは、新しい働き方をされているプロ人材の皆様が顧客企業に対してアドバイスやサポートをいただきながら、難易度の高い経営課題の解決を行うことを目的としています。 ■.本ポジションの特徴 当社パーパスである「人とテクノロジーをつなぐ力で “ワクワク”をカタチにする」に共感し、夢ある事業を育てていく仕事に携わる事ができます。 当社が事業創出会社を目指すにあたり、その基盤をつくるべく経験者を求めています。 自由で風通しの良い社風の下、自ら企画した内容を事業部だけでなく人事・経理・技術部門とも連携し全社を巻き込みながら仕事ができる環境があります。 <今後の展望> 新事業推進室として、2023~2024年度の間に、新たに3つ程度の新規事業の売上獲得が始まり、 2029年度には、営業利益で10億円以上の有望事業が立ち上がっていることを中長期ビジョンとしています。 当社グループは、現在を「第二の創業期」と捉え、従来の代理店・商社から社会課題を解決するための 新たな価値を生み出し続ける「事業創出会社」を目指し活動しています。 |
労働条件 |
■勤務地 本社 東京都豊島区 【最寄駅】 JR山手線池袋駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩6分 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面無 将来的には海外を含めた転勤の可能性があります ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与 月給制 ■就業時間 09:00 ~ 17:30 所定労働時間07時間45 分 休憩45分 残業:有 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間123日 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 (内訳) その他(2日) 有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数40日 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■その他制度 企業年金/団体生命保険/社員持株会/住宅手当/その他各種手当有 寮・社宅:有 退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めております。・新規サービスの拡販セールス・マーケティング・ブランディング業務に携わってきた方 ・人材業界において拡販セールス・マーケティング・ブランディング業務に携わってきた方 【歓迎(WANT)】 ・起業経験者歓迎・新規サービス創出・開発に携わったことがある方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3731148 |
採用企業情報
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