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部署・役職名 | 大型商業施設の新規ビジネス開発 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<事業内容> 当社は、全国16店舗の商業施設を構え、リーシング、販促、宣伝、店舗運営までトータルでプロデュースを行っています。 ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽などさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。 また地域のコミュニティと密接に連携し、「面白い」を形にしています。 商業施設としては珍しい、演劇、音楽、映画、出版、展覧会、コラボカフェ、ゲームなどさまざまなエンタテインメント事業を展開しております。 連携して、商業施設の企画・運営においてもエンタメ要素を多く取り入れることができることが強みです。 <新規ビジネス開発部について> 当社グループの中期経営計画の核の一つである「コンテンツ戦略」を推進しています。 文化創造事業=エンタテインメントチームの事業開発部門として、協業先とともにオリジナルのIP・コンテンツの開発を行い、国内外での展開を推進しています。 今後の事業開発スピードを上げていくため、各プロジェクトをリードできるマネジメント人材を募集しています。 <業務内容> ①協業パートナーとの独自IP開発 出版社、芸能事務所、アートフェアや音楽フェス主催団体等との連携 ②韓国を中心とした海外にむけたコンテンツの輸出トライアル 新規ビジネス開発部独自のものから、文化創造事業内他事業部(映像、コンテンツ、音楽、演劇)と連動するプロジェクトもあり ・①、②企画におけるのKGI/KPI設定、企画実行、進行管理~予算、スケジュール、契約管理 ・①、②実行プロセスの中で築いたネットワークによる新たな事業開発 ・チームマネジメント |
労働条件 |
試⽤期間:あり(3カ⽉)※条件変更なし 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間:1日7.25時間/休憩1時間 休⽇:⼟⽇祝⽇休み(120日/年間) ※その他:特別休暇(年4日)、有給休暇、健康管理休暇(月1回まで取得可)など 年収:700万円~1,200万円 残業:時間外手当別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(夏季・冬季) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) その他:リモートワーク可(提携サテライトオフィスあり)、ワーケーション制度、副業制度、社外留学、資格取得支援、公募制度 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタテインメント領域でのIPビジネスに従事した経験・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立ち上げ経験・海外での事業経験 【求める人材像】 ◎積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方 ◎リーダーシップを発揮して事業を推進していける方 ◎変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方 ◎円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【選考について】 書類選考、適性検査、面接数回 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3731248 |
採用企業情報
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