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部署・役職名 | 電動工具商品の品質管理業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電動工具商品の品質管理・品質改善の推進業務。 ・特にQMSの維持、継続的改善の推進、品質ロス削減のためのしかけなどが重要な業務です。 ・品質トラブルが起こった後の対応ではなく、それらを未然に防ぐことができる仕組みをつくることも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 電動工具商品全般における ・QMSの維持および継続的改善取組推進(文書管理、ISO9001事務局・審査対応など) ・品質ロス金額管理および傾向管理〜品質ロス削減・品質改善活動推進 ・市場、製造不具合に対する設計および製造への再発防止活動促進 ・事業場のQCサークル活動事務局 ●この仕事を通じて得られること ・品質管理、QMSの維持・改善取組を中心的存在で主導することで、品質管理に関する経験、更なる知識向上に繋げられます。 ・品質コンプライアンスに直結する業務であり、責任感を感じられるやりがいのある業務であり、働きがいがあります。 ・連結海外会社(上海)のQMSの改善にも携わることでグローバルな交流を図ることができます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 [経験]・品質管理もしくは設計および設計品質向上に関する業務経験のある方 ※上記内容に関して部分的な経験でも可 [知識・スキル] ・品質管理の知識(QC検定2級相当があれば望ましい) 【歓迎(WANT)】 ・ISO9001関連業務(文書管理、内部監査、更新審査対応など)の経験者・品質改善取組経験者(原因究明〜対策、再発防止の取組) ・電気もしくは機械製品の設計経験者 ・お客様視点での思考・判断 ・困難な課題に向き合える忍耐力、粘り強さ ・社外・社内関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力 ・調査分析・課題解決を円滑に行うための論理的思考力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 3731369 |
採用企業情報
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