転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | グローバル インターナルオーディット「J-SOX評価・導入支援スタッフ」 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・J-SOX評価全般に関する計画の作成・実行・結果の取りまとめ、および報告 ・監査法人・関連組織との連携・調整 ・不備に関する原因の究明、改善計画の作成、改善後評価の実施 ・海外グループ会社監査部によるJ-SOX対応の支援・指導 ・海外グループ会社を含む関係組織と連携し、グローバルでのJ-SOX対応高度化に向けた活動の推進 ・内部監査のグローバル品質評価・監査人の教育支援 |
労働条件 |
労働条件 ・就労時間 :8:45 ~ 17:30(実働7時間45分) ・休憩時間 12:00-13:00(休憩60分) ・残業: 月 15 時間 ~ 25 時間程度 ・フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)もしくは裁量労働制が適用 ※幹部社員は勤務時間管理対象外 ・年間休日 124 日 週休2日制(土、日、祝日) ・その他休日 4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末 年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年 おきに5日間ずつ) ・有給休暇:初年度 15 日 最大20日 ・その他有給休暇:リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランテ ィア休暇 等 ・福利厚生: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・その他福利厚生:厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短 時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・就業場所 全面禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。 ・詳細はオファー時に通知いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・J-SOX評価の知識および経験(3年以上)・SAPなどITシステムに関する基本的な知識およびスキル ・評価を計画的に推進するプロジェクト・マネジメント力 ・関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・英語でのコミュニケーション(目安としてTOEIC 800点) ・公認会計士または米国公認会計士 【歓迎(WANT)】 ・海外グループ会社へのJ-SOX導入(導入支援含む)業務・SAPを中心としたITシステムに関するコンサルティング業務、または監査業務 ・DX、IT活用に関する経験・スキル ・CIA(公認内部監査人) ・QIA(内部監査士) ・CISA(公認情報システム監査人) ・CFE(公認不正検査士) などの関連資格 <募集背景・期待> ・グローバル化の進展およびJ-SOX実施基準の改訂に伴い、グローバルな視点でリスクにフォーカスしたJ-SOX対応の必要性が高まっている。 このような背景を踏まえ、候補者にはJ-SOXに関する知識・経験、及び英語等によるグローバル・コミュニケーション力を活用し、海外グループ会社を含めた効果的・効率的なJ-SOX対応を推進・リードする役割を担うことを期待している。 <ターゲット層> ・監査法人での監査経験者、または企業でのJ-SOXに関する業務の経験者。 ・海外監査に加え、海外駐在の経験者 ・日本語での読み書き、コミュニケーションが一定レベルできること <入社後のキャリアパス> 海外グループ会社を含むグループ全体のJ-SOX対応を管理・実施するとともに、J-SOX業務の高度化を推進する。 また、J-SOX対応の経験等を活かし、内部監査においても中心的な役割を担う。将来的にはマネジメント職登用の可能性も含む。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3731492 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です