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■前年収UP保証■土木施工管理｜建設DXやAI等を活用したDX化を推進中！平均残業時間20－30時間
年収：応相談
採用企業案件
金子工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | ■前年収UP保証■土木施工管理｜建設DXやAI等を活用したDX化を推進中！平均残業時間20－30時間 |
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| 仕事内容 |
【金子工業株式会社について】 当社は、「持続可能な社会をつくる」ため、社会インフラの整備、 民間活動への建設・不動産の側面からの支援、地方のまちづくりへの主体的な参画を行っております。 背景にあるのは、「少子高齢化が進む未来に対する強い危機感」と「働くことそのものの大きな変化」。 労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していくはずです。 既に建設業は担い手不足に陥っており、これから社会インフラの維持が困難な時代がくることが予想されています。 建設DXやAＩ等を活用した働き方の変革を行い圧倒的な生産性の向上を早急に行う必要に迫られています。 当社は社員１人１人がそれぞれの能力を発揮することで、 地方にいながら建設業界でのリーディングカンパニーを目指しており、それが持続可能な社会をつくることへ繋がると考えております。 【事業内容】 ・⼟⽊⼯事…道路、河川、治⼭事業を主とした官公庁案件が主 ・建築⼯事…⾮住宅・法⼈が9割を占め、民間工事が主 土木と建築工事の比率は年によって変動はありますが、同程度。 また、不動産事業も手掛けており、土地探しから設計、建築施工、メンテナンスまで一貫してサービスを届けられることも当社の魅力の一つです。 【募集背景】 魅力的な会社があることが地方創生につながり、人手不足に苦しむ建築・建設業界の将来を変える。 そんな思いから、当社が魅力的な給与や働き方、高い仕事の質を提供することで、「地方企業ながらもすごい会社がある」と地域の方はもちろんのこと、全国の方に知っていただきたいと思っています。 上記を実現すべく、ICT推進部の設置を通じた建設DXの推進で業務効率を図りつつ、 新しいメンバーをお迎えすること持続的な組織・事業の成長を目指し、採用活動を行っています。 【仕事内容】 土木施工管理者として、工事現場の管理業務を行います。 【業務詳細】 ・施工計画の作成や各種書類の作成 ・資材や機材、人員の手配や各種申請業務 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した業務（ドローンによる測量、三次元図面の作成 等） ・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用） 他 ※変更の範囲：会社の定める業務 【所属組織】 従業員数：134名（男性：117名、女性16名/女性技術者1名） └土木施工管理技士：38名（1級：32名・2級：6名） └建築施工管理技士：22名（1級：16名・2級：6名） └建築士：16名（1級：5名・2級：11 名） 20代：20名強、30代：15名弱、40代：20名強、50代：30名強、60代：30名強 ありがたいことに、業界では珍しく20-30代の方も多く在籍・活躍してれており、 入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。 【求人の魅力】 ◎建設DXやICTの活用による生産性の向上に取り組んでおり、建設DXのトップランナーを目指しております。 ◎業務効率化を通じた働きやすさを大切にしており、施工管理職の平均残業時間は20〜30時間/月ほど。 ◎キャリア採用も多く、上下関係の少ないフラットな風通しの良い組織であり、会社にも馴染み易いです。 ◎組織風土としてチームワークを大切にしています。 ◎年齢関係なく、与えられた職務をこなせる者であれば、若くして職務のリーダーや責任者になることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 ■本社/岐阜県下呂市 ■高山支店/岐阜県高山市 ※勤務地は希望を聞いた上で上記から配属します。 【勤務時間】 8:00～17:30（休憩90分） ※休憩…午前15分/昼60分/午後15分 ※残業あり（固定残業時間30時間/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※事業場外みなし労働時間制 ※みなし労働時間/日（80分） 【給与】 月給（基本給）：25万円～57万円 賞与：３ヵ月分～５ヵ月分／年間 固定残業手当/月：5万円～10万円（固定残業時間30時間/月） ※固定残業時間30時間/月（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） 休暇：有給休暇（入社日付与：3日・6ヶ月後付与：7日）、年末年始、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護） 年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社日以降の付与日数となります） 【諸手当】 残業手当、通勤手当、子供手当（1～2人目：5,000円、3人目以降10,000円/月）、住宅手当（賃貸のみ対象・年齢制限あり、25歳まで50,000円、35歳まで30,000円、45歳まで20,000円、それ以降はなし） 【福利厚生】 社内表彰制度、社員旅行（不定期・会社負担・場所は選択制：沖縄または北海道など）、社有車貸与、会社携帯貸与 新NISA奨励制度、会員制リゾートホテル 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 65歳（再雇用制度あり※1年契約） 【教育制度】 外部研修、社内勉強会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2級土木施工管理技士・施工管理の実務経験 ・現場代理人、監理技術者 【歓迎（WANT）】 ・1級土木施工管理技士・現場所長の経験 【求める人物像】 ・本質的な課題を引き出して抜本的に解決できる方 ・仲間を巻き込みながら業務を推進できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/08 |
| 求人番号 | 3731495 |
採用企業情報
- 金子工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1947年11月7日
【代表者】金子 健一郎
【資本金】1億円
【従業員数】134名
【本社所在地】岐阜県下呂市萩原町萩原1500
【事業内容】総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、砕石製造販売他
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